同一个类型的活儿干久了，你心里大概会有些自己的门道。但要把这些门道变成一套清晰、能复用、甚至能教给别人的“工作方法”，需要你有意识地去梳理一下。这就像把抽屉里杂七杂八的工具分门别类放好，下次用的时候一下就能找到，干起活来心里特别有底。
想整理出自己的方法，第一步就是多留意自己是怎么干活的。做完一件事先别急着关电脑，花两三分钟回想一下：这次是怎么开头的？中间卡在哪儿了？后来怎么解决的？最后怎么收的尾？不用记流水账，抓住几个关键点和当时的念头就行。
然后，从这些记录里找找“规律”。你可能会发现，自己每次接到新任务，都喜欢先找两个人聊聊；或者一遇到复杂信息，就忍不住先画个草图。这些你反复做、并且觉得顺手的事儿，就是你个人方法的雏形。
接下来，试着给你的这些“规律”起个名字、下个定义。用一个简单好记的词说清楚它，并且说明在什么时候用、具体怎么操作。这个过程，就是把你模糊的感觉变成清晰的思路。
找个机会，把你这套方法说给你信得过的同事听听，这是检验它好不好用的最好方式。在解释的过程中，你可能会发现自己有些地方没想透，或者对方会提出你没想到的情况。根据这些反馈做些微调，比如加个提醒，或者补个特殊情况的处理建议。教别人的过程，往往能让你自己想得更明白，方法也更扎实。
把你最终成型的方法，整理成一个简单好用的指引或清单。不必写成长篇大论，可以是一页纸的步骤清单、一张流程图，或者一个带例子的模板。关键是，这个东西你自己以后也愿意用。它既是你过去经验的结晶，也是你未来处理同类工作的“快速通道”。
最后，也是最重要的一点，别让你的方法变成死板的条条框框。它应该能“呼吸”，能跟着你一起成长。每次用的时候，都留心观察一下：这次哪里觉得别扭？外面的情况有什么变化？需不需要稍微调整一下？保持这种灵活的劲儿，方法才能一直好用。
提炼自己的工作方法，就是和你过去的经验认真聊聊天。它把你那些靠直觉和零碎经验做的事，变成了可以追溯、可以优化、甚至可以分享的智慧。
