这个问题从来都不是字面意义上的关心，领导的潜台词可能有很多种，可能是要交办新任务，可能是想了解工作进度，也可能是对某项工作存有疑问。此时最重要的是保持镇定，用从容的态度为自己争取思考时间。一个短暂的停顿，一个真诚的微笑，都能让你更好地判断领导的真实意图。
"正在处理几项工作，您有什么安排？"这样的回应既展现了积极主动，又留下了足够的回旋余地。它传递了两个重要信息，一是你确实在认真工作；二是你愿意随时调整工作优先级来配合领导的需求。
如果手头确实已经任务繁重，不妨坦诚说明当前的工作量，但一定要同时表达配合的意愿。可以说："今天有几个重要任务在赶进度，不过您交代的事我会优先处理。"
当领导提出新任务时，可以这样回应："我手头有A、B两个项目正在推进，您看是否需要调整优先级？"这种带着思考的回应，不仅展现了你的全局观，还能帮助领导做出更合理的决策。
永远不要直接回答"不忙"，这样的回应不仅显得工作不饱和，还可能给人留下缺乏上进心的印象。即便真的暂时无事可做，也可以说："正在梳理本周的工作总结，您有什么指示？"
聪明的职场人懂得把这种日常对话转化为展示自己的机会。每次回应都是展现专业素养、工作态度和解决问题能力的契机。比如在接受新任务时，可以简要说明自己的理解："您是需要我优先处理这个XX对吗？我会在今天下班前完成初稿。"这样的确认既避免了误解，又体现了严谨的工作作风。
职场沟通的真谛在于换位思考，试着理解领导问话背后的需求，他可能面临上级压力，可能对项目进度心存担忧，也可能在寻找合适的人选承担重要任务。
保持真诚而不失策略的态度，虚假的忙碌容易被识破，而过分的推诿则会错失良机。在诚实说明工作状况的同时，始终保持着"团队优先"的职业精神，这样的职场人无论走到哪里都会受到欢迎。
领导的每一次问询都是增进了解的契机，这种日积月累的印象分，往往比一时的工作表现更能推动职业发展。
