行政经理是负责组织和管理公司行政工作的职位，他们需要具备多项技能和能力。以下是行政经理的一些常见技能要求：
■组织和协调能力：行政经理需要能够有效组织和协调公司的行政工作，包括人员安排、资源调配、日常事务管理等。
■沟通和协调能力：行政经理需要与公司内部各部门以及外部合作伙伴进行沟通和协调，确保信息流畅、工作协同。
■领导和管理能力：行政经理需要具备领导团队的能力，能够激励和管理下属，推动团队的工作效率和绩效。
■决策能力：行政经理需要在复杂的情况下做出明智的决策，解决问题和应对挑战。
■经验和知识：行政经理需要具备相关的行政管理知识和经验，熟悉公司运营流程和行政程序。
■解决问题能力：行政经理需要具备解决问题的能力，能够迅速识别和解决日常行政工作中的各种难题和挑战。
■时间管理能力：行政经理需要能够合理安排时间，高效处理多项任务和项目。
■跨部门协作能力：行政经理需要能够与各个部门密切合作，共同完成公司的行政工作，实现公司目标。
以上是行政经理的一些常见技能要求，具体要求可能因公司规模、行业特点和职位级别而有所不同。
行政经理的岗位职责包括：
1、 负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草；
2、 负责安排公司日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作；
3、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督；
4、 协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；
5、 配合公司进行企业文化的建立；
6、 负责办理公司资质的申报、年审、更新工作，与各行业及资质主管部门保持经常性联络，随时关注行业动态及行业主管部门的新规定；
7、 负责公司对外联系、宣传工作；
8、 负责本部门员工的评估与考核；
9、 完成领导交办的任务。
