随着各个城市的发展变化和不断推出的人才引进政策，对于毕业生来说，就业城市的选择变得越来越多样化。有的人想选择大城市，觉得发展机会多，平台大，但也担心压力大节奏快；有的人想在离家不远，有一定竞争性的城市找一份稳定的工作，工作和照顾家人都可以兼顾；也有的人把生活品质放在选择的首位。
落脚在哪里，会对个人的生活舒适感产生截然不同的体验，甚至在很大程度上还会影响个人的未来发展和走向趋势。如何让你的发展与城市“结伴而行”，相互助力？这里，给大家提供一个择城锦囊：成长性。具体来说，可以关注下面的三点：所选城市成长性、该城目标行业的成长性和该城目标企业的成长性。
一线城市高精准，二三四线具潜力。以北上广深为首一线城市资源和产业高度聚集，行业迭代快速，产生了大量就业岗位，一直以来是应届毕业生所青睐的首选之地。仅从外资企业来看，截至2019年，北京市累计设立外资企业4.5万家，约占全国5%。截至2019年年底,上海累计吸引720家外资跨国公司地区总部和461家外资研发中心落户。大量的多元化的用人需求和高薪待遇吸引着大批学生前往，也是借着外企的发展红利，这些一线城市不断聚拢人才。
但随着城市进程的发展与区内行业、产业的转型升级，可以看到，当前一线城市逐步从过去多行业并行，开始向高精准的服务行业过渡。比如，制造、贸易等对进出口高度依赖的企业，因政策、成本和战略等原因将工厂转移到二三线乃至四线城市，企业的发展特别是不同职能部门也逐渐向更多的城市布局。在这样的大环境转换下，对于劳动密集型的企业的招聘，带来了不小挑战。
而在“行业迁徙+政府政策”的促进下，使得很多我们所定义的二线、三线甚至四线城市，已被很多的就业者青睐。因为在那里，政府给了企业需要的优惠政策，以便于企业去吸引优秀人才。许多城市，过去可能是以旅游、特产等出名，城市功能比较单一，但随着当地产业、行业的崛起，就需要从先进城市里吸纳人才。
所以，选择城市要先从自身出发，找合适自己的。如果你要到一个新的城市，无论是一线还是发展中的城市，需要了解这个城市目前有哪些重要的行业，这些行业有哪些重要的企业在里面，同时要花时间去了解政府对于这些城市的政策支撑，对于大学应届生是否有特别的待遇，比如落户、购房能政策等。
对于大学生来说，职业起步的就业城市选择是可以有思路的去规划的，根据自己的专业或者兴趣，挑选你想去城市，在这个城市里找到处于上升期的企业，帮助你增加获得一份合适工作机会的机率，创造属于自己的未来。
