课程顾问是教育行业中的一种职业角色，主要负责咨询、销售和客户关系管理。主要职责：
1.提供专业的教育课程体系咨询：课程顾问需要了解不同的教育课程体系，包括课程目标、课程内容、教学方法、教师资质等方面，以便为前来咨询的客户解释和解答疑问，并根据客户的需求推荐适合的课程。
2.销售课程及学习方案：课程顾问需要积极主动地向客户销售课程及学习方案，并能够根据客户的需求和问题制定个性化的学习计划。他们需要能够熟练地运用销售技巧和话术，与客户建立良好的关系，并能够有效地推广公司的品牌和形象。
3.管理客户关系：课程顾问需要建立和维护与客户的良好关系，包括及时回复客户的邮件和电话，解答客户的问题和疑虑，并能够处理客户投诉和纠纷。他们还需要与客户保持联系，了解客户的学习情况和需求，并提供相应的服务和支持。
4.参与市场调研和推广活动：课程顾问需要参与市场调研和推广活动，了解行业动态和竞争对手的情况，并能够根据市场需求和趋势调整销售策略和方案。
5.完成其他相关工作：课程顾问需要根据公司的要求和安排，完成其他与课程咨询、销售和客户关系管理相关的工作任务。
课程顾问是一个需要具备专业知识和良好人际交往能力的职业。他们需要热情、耐心、细心、敏锐的洞察力和出色的沟通技巧，以提供优质的咨询服务，达到良好的销售业绩。
要求：
1.教育专业知识：课程顾问需要了解不同的教育理论、教育心理学、课程设计等方面的知识，以便更好地理解客户需求，提供专业的课程咨询和规划服务。
2.人际交往能力：课程顾问需要具备出色的人际交往能力，包括良好的沟通技巧、倾听能力、解决问题的能力等，以便与客户建立良好的关系，并提供有效的咨询服务。
3.销售技巧：课程顾问需要具备一定的销售技巧，包括市场调研、销售话术、谈判技巧等，以便有效地推广公司的课程和服务，实现销售目标。
4.客户服务技能：课程顾问需要具备优质的客户服务技能，包括及时回复客户的邮件和电话、耐心解答客户的问题和疑虑、处理客户投诉和纠纷等，以便提供优质的咨询服务和保障客户满意度。
5.组织和管理能力：课程顾问需要具备一定的组织和管理能力，包括时间管理、工作计划、团队协作等，以便高效地完成工作任务，同时需要具备跨团队合作的能力，以实现资源的最佳配置。
课程顾问需要具备丰富的专业知识和技能，以便更好地服务客户、实现销售目标，并保障公司形象和信誉。
