在简历中，除了工作经历实习经验外， HR还会关注到求职者在其他方面的能力，比如沟通能力、协调能力、项目管理能力、团队合作能力等。那么在简历中，怎么把这些硬技能体现出来呢？
一、相关技能/所获奖项
简历中的职业技能描述一般分为三个方面：英语、计算机及专业技能。
1、英语技能
现在很多企业的招聘要求中都会有英语相关水平的要求，特别是在外企中，需要良好的英语读写能力和听说能力。
2、计算机技能
根据应聘职位的要求，可以再有选择地列出相关的软件操作技能。例如财务咨询职位可以列ERP软件、财务软件、统计软件等，机械设计职位可以列出三维造型软件如CATIA、UG、Pro-E等。
3、专业技能
主要是指与应聘岗位相关的技能，比如财务会计专业的同学获得的ACCA、CPA资格或者财会相关的软件等。如果在学校期间有获得一些能够体现自己能力的奖项，也可以写上去，但要记住一点：是能体现你能力的且贴合应聘岗位所需要的能力。
二、个人评价
个人评价切记不要空话、套话、过于主观，尽量客观的陈述，而且陈述的内容最好与自己应聘岗位相关。结合应聘职位的特点，分别用一句话来总结各项素质。
以上，大概就是一份简历所必备的一些要素。大家可以更加自己的经历和经验自行添加或删减内容~
一般HR筛选一份简历并不会花费太长时间，所以简历一定要有逻辑、重点、亮点，不要太过啰嗦冗长。
