作为应届生，在面试的过程中，到底该如何去展现自己的能力？如何去打动面试官？小编做了以下总结，希望能在大家求职面试的过程中帮助到大家。首先，我们要在求职前充分了解目标岗位，研读招聘简章。
通过岗位描述、岗位要求，对目标岗位有一个大致了解，目标岗位需要具备哪些能力，自己可以哪张纸写出来。然后对照这些要求的能力，和自己一一对比，哪些能力是自己具备并且突出的，有什么事情可以证明。
比如比照过后，觉得岗位需要的沟通协调能力自己比较擅长，自己曾经在某个活动中协调过多方需求，推进活动进展。那么有事例作证的相关能力，就是我们可以在面试中去呈现出来的。并且这些能力也是能让面试官眼前一亮的。
其次，我们需要在求职前充分了解企业。包括企业所在的行业情况、企业的产品、企业的发展历程、目标岗位的业务线、企业的竞品、企业的市场动作。多方了解企业后，我们自己也能评估自我价值观以及性格和企业是否企业。
同时，通过对企业的了解，我们在面试过程中，也能展现出更强的求职动机。除此以外，求职动机的体现还可以通过我们的职业规划、我们过往在这个方向的努力来证明。
如此，有和岗位相匹配的能力、有和企业相匹配的性格、有强烈的求职动机，基本上就是企业需要的候选人，击败其他候选人的概率是极高的。
