离职之后，你正忙着适应新环境，却偶然从老朋友那里听说，自己成了原公司茶水间的谈资。大家揣测你离开的原因，猜测你的去向，甚至翻出一些陈年旧事来点评。这种感觉，就像被一张看不见的网轻轻缠了一下，心里会突然一沉，有点烦，也有点无奈。
听到这些，不高兴、想反驳，都再正常不过。但咱们得明白，八卦这东西，几乎每个地方都有，尤其是在有人离职之后。它更像是一种填补信息空白的集体下意识行为，是议论者出于好奇、无聊或者别的什么心理，未必是在针对你这个人。别人的闲话是别人的事，你真正的价值不取决于他们怎么说，而在于你一路走来的踏实足迹。
情绪平复下来后，最需要想清楚的是，要不要回应？怎么回应？大多数时候，最好的回应可能就是“不回应”。你越是郑重其事地解释、反驳，甚至找人对质，越可能让这些悄悄话获得新的生命力，变成一出没完没了的闹剧，而你自己也会深陷其中。
但这不代表咱们什么都不做，最有力量的“回应”，其实是过好你眼前的生活。全身心地投入新工作，做出点实实在在的成绩；在行业里继续精进，建立起自己专业可靠的新形象。当你用行动不断书写自己新的故事时，那些关于过去的、零碎的传言，在你鲜活的当下面前，很快就会显得陈旧而无关紧要。人们最终记住的，总是你现在是谁，而不是别人嘴里曾经的你。
如果还有关系不错的老同事和你提起这些，你可以笑笑说：“大家还挺记挂我。不过都是过去的事儿啦，我这边正忙着呢。” 然后很自然地把话题转到对方身上，或者聊聊别的轻松的事。这样既显得你大方，也温和地划清了界限。对于那些明显是来打探消息的人，客气但简单地回应就好，不必深聊。
再听到那些关于自己的传闻时，或许可以抱有一份淡淡的释然。然后转过身，把所有的注意力和热情，都投入到眼前这条你亲手选择的、正在展开的新路上。当你专心走好自己的路，并且走得足够稳、足够远时，身后那些嘈杂的声音，自然就会越来越小，最终消散在风里。
