先别急着往坏处想，大多数人不是故意不还，就是单纯记性不好，或者觉得金额小，转头就忘了。别一开始就认定对方人品有问题，这样你去提醒的时候容易带情绪。咱们目标很简单，把钱拿回来，大家还不伤和气。
如果钱不多，可以找个特别自然的机会。比如下次一起点奶茶、凑单买东西的时候，很随意地说一句：“对了，上次那杯咖啡钱好像是15块，你这次一起转我就行，省得咱俩都忘了。” 把提醒放在一个新的消费场景里，就像顺便一提，非常自然。
要是金额稍微大点，或者过了好几天，可能就需要稍微正式一点地提醒了。私下发微信通常比当面说更好，给对方留点面子，也留出处理的时间。可以这么发：“嘿，方便的时候，记得把上次吃饭我垫的那XX转我一下哈~谢啦！” 语气轻松，把事情说清楚，加个小表情，听起来就不生硬。
千万别用那种“你忘了还我钱”的开头，听着像指责。可以换成“咱俩是不是都把上次那顿饭钱给忘了？”或者“我可能也一直没提醒你”，把“责任”分担一下，对方听着会舒服很多。重点是说清楚“这事咱们得结一下”，而不是“你错了”。
如果提醒一次还没动静，过两三天可以再来一次，但语气依然保持友好。比如说：“再提醒一下下哦，上次吃饭的钱方便时转我就好。” 第二次提醒，态度依然要好，但立场要清晰。一般人到这一步，只要不是故意的，都会去处理了。
要是遇到提醒好几次都没反应的人，那你可能需要重新考虑一下和这位同事的相处方式了。下次他再开口借钱，你可以委婉但明确地拒绝，比如：“真不巧，我最近手头也挺紧的。” 学会保护自己的边界，同样重要。
想少点这种烦恼，最好一开始就养成好习惯。垫钱之前，可以半开玩笑地说：“我先帮你垫上啦，你可别忘了转我哈。” 或者大家一起吃完饭算账时，当场就把钱算清楚、转明白。事前多说一句，事后能省很多心。
说到底，同事之间涉及到钱，清清楚楚、明明白白，关系才能长久。一次得体、温和的提醒，既解决了问题，也相当于为以后的相处立了个舒服的规矩。把话说清楚，把态度放平和，你既维护了自己，也照顾了对方的情面。这事儿过去了，大家还是好同事。
