如果你是一个刚找到工作新入职的员工，刚到公司这一段时间，对于公司各方面的情况都不是特别的熟悉，并且还想让以后工作顺利的话，应该特别注意以下问题。
第一：
岗位职责：很多公司在面试时说的工作职责都比较笼统，所以，要入职前，要确认自己所在的岗位的工作职责，多向你的直接领导咨询，多向同事请教，见事做事。明确岗位职责有利于提高员工的工作积极性，从而提高组织效率。明确岗位职责能够让员工清楚自己应该完成什么样的任务，知道自己应该做什么，这有利于他们更好地把任务完成，更好地发挥所长。而且这样才能判断是否是自己要做的工作内容，避免出现什么差错。
第二：
福利待遇：有些公司有各种补贴，比如：餐补、交通补助、电话补助，下午茶等，确认公司有什么好的福利，可以帮助自己未来在公司更好的发展，也有助于自己能够全身心地投入到工作中。
第三：
工作时间：虽然大多数是公司都是朝九晚六，但有些公司可能是8点半上班，所以，一定要确认工作时间，另外，还要确认工作的休息日，是否双休，还有双休的时间，尽管是同一个公司，但是岗位行业不同，休息日也会不同。
第四：
尽量避免前几天就迟到：一个刚入职的员工来说，各方面都是很生疏的，而且刚入职的员工到公司的话，完全不具备什么特长或者是能力，所以如果你是一个刚入职的员工，每天上班最好提前一点时间到单位，尽量把这些基本的事情做到完美，这样可以给其他同事留下好印象。
第五：
学会沟通：及时止损，对那些刚入职的员工来说，由于自己的能力本身不是很足。万一那天安排的工作一时半会做不完，或者遇到了其他的意外。这个时候就要和领导进行及时的沟通，寻求其他同事的帮忙，在规定时间内，如果工作不能完成的话，一定要及时的向领导汇报，这样才可以最大限度的避免损失。
