基本信息是简历的门面，姓名和联系方式千万不能错，电话、邮箱得写上，常用的社交媒体账号比如B站、抖音也最好加上，方便甲方或者导演找你。用一两句话概括下自己的声音特点也很有用，比如“明亮青年音，擅长配动画和游戏角色”“沉稳磁性的旁白声，主要做广告和纪录片”。要是有普通话一级甲等这种证书，或者会说某种方言、外语，也别漏了。如果常年住在某个地方、能接受线下试音，也建议写清楚，有些本地项目会优先考虑附近的配音员。
教育背景和专业培训是体现专业度的地方。如果是科班出身，比如学播音主持、表演相关专业的，如实写就行；不是科班也不用藏着，你参加过的配音工作坊、大师课，或者知名机构的培训，都是重要的学习经历。要是拿过配音相关的奖项、有行业认证，列出来能大大增加信任感。
配音经历绝对是简历的核心，建议按时间倒着排，分类型简单说下参与过的作品，比如动画、游戏、广告、有声书这些。每部作品尽量写清名字、你配的角色、合作方，还有发布平台或者时间。有数据支撑的成果更让人有印象，比如“给某游戏主角配音，项目用户超百万”“某广告播了之后，品牌好评率涨了”。描述的时候多用量词和行动性语言，像“细腻配出角色的成长变化”“能准确塑造不同年龄层的声线”，让看的人能感受到你的专业贡献。
专业技能部分是对声音能力的补充。可以说说自己的音域范围、声线能不能变、擅长的配音领域。要是会操作录音设备，或者能用Audition这类软件做基本的音频剪辑，也写上，这种技术能力在中小型项目里特别实用。有团队协作经验、对口型的本事，或者做过配音导演的经历，也都是加分项。
附上作品链接这步绝对不能少，声音工作终究得靠听来判断，所以一定要放个人Demo或者代表性作品的片段，用网盘、专业平台或者社交媒体链接都行。要是跟知名品牌、热门IP合作过，把这些经历放显眼点，这类经历往往更容易吸引人注意。
在简历里稍微展现点个人风格也有好处，比如用“国风叙事能手”“多变实力派”这种标签加深别人的印象；要是一直在参与行业交流、学新技能，把这些经历写上，也能从侧面看出你对职业成长的态度。如果在社交媒体上有不少人关注你的配音分享，有一定粉丝基础，合理标上这些数据，也能提高竞争力。
简历排版要简洁大方，重点信息可以适当加粗，别用太复杂的模板。根据要应聘的配音类型，调整作品顺序和描述重点，更贴合甲方的需求。记得存成PDF格式，文件名尽量规范，比如“张三-配音简历.pdf”。最后一定要整体检查一遍，内容必须真实，作品链接要能打开，别出现错别字或者语病。
其实好的配音简历，核心就是真诚、专业、有针对性。用作品说话，用能力证明，常更新简历跟上行业节奏，每一步扎实的准备，都在为你的声音之路多创造些可能。
