交投集团所属运营公司招聘

辽宁省高速公路运营管理有限责任公司（以下简称辽宁高速运营公司），前身为辽宁省高速公路管理局，2016年由事业单位转制为国有企业。公司总部位于沈阳，在辽宁省14个地市设有18家分（子）公司，共有员工1.3万人。公司主要负责车辆高速公路通行费收取；高速公路及其附属设施的养护、维修管理；日常及突发事件的指挥调度；路产保护及安全应急管理；高速公路新建与改扩建项目中机电系统部分的建设管理等。

为满足业务发展需要，辽宁高速运营公司本次拟面向社会公开招聘收费员30人。

一、报名条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

3.具有良好的道德品行，有事业心和责任感，热爱高速运营事业；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（二）任职条件

1.学历条件。应聘者应具有大专及以上学历、专业不限。

2.年龄应在30周岁以下（1995年7月31日以后出生）。

3.能够熟练使用办公自动化软件。

4.具有良好的职业素养和较好的沟通协调能力。

5.应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的招聘职位。

（三）不得参加招聘情况

有下列情形之一的人员，不得参加此次招聘：

1.受司法机关或纪检、监察机关审查，尚未做出结论的；

2.受党纪、行政处分，尚处影响期内的；

3.有违法犯罪记录的；

4.有其他情形影响录用的。

二、招聘计划及薪资待遇

本次招聘收费员30人，具体信息如下：

1.工作地点较偏远，需自行解决通勤和住宿。具体各收费站工作地点如下：

桑林收费站—鞍山市台安县桑林镇、台黑高速K63+904处；

四家子收费站—锦州市黑山县四家子镇、台黑高速K76+871处；

黑山收费站—锦州市黑山县城、台黑高速K98+869处。

2.工作时间：综合计算工时制（倒班制，需上夜班）

3.薪资待遇：薪酬包括职级工资和绩效工资，每月税前工资约3000元；缴纳七险二金。

三、招聘流程

（一）报名

1.报名方式：本次招聘采取线上报名方式。

报名网址：https://hzyc.ikaowu.com/exam/2249

不接受其他报名方式，严格按照岗位资格条件进行报名，未在规定时间提交报名材料、报名材料提交不齐全者视为报名无效，不予审核。应聘人员提供的信息和资料应真实可靠，如发现弄虚作假的，一经查实，取消录用资格。

2.报名截止时间：2025年8月26日17:00，逾期报名无效。

3.每人限报一个岗位，不接受重复报名。按要求填写报名信息，并上传全部材料：本人近期免冠1寸正面证件电子照片、身份证扫描件、大专及以上学历的毕业证扫描件和学位证扫描件、有效期内各学历阶段（大专及以上）的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》电子版；留学回国人员须提供国家教育部留学服务中心的国外学历学位认证书。（学信网查询网站https://www.chsi.com.cn/）

（二）资格审查及面试初审

1.资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节如发现有报考信息不实、报考资格条件不符等情形，取消其报考或录用资格。

2.报名结束后，招聘工作组根据招聘岗位基本条件及任职资格，对应聘人员进行资格审查，资格审查合格者进入面试初审环节。通过面试初审的应聘人员，进入笔试环节。招聘工作组将在面试初审结束后3日内，以电话、短信或电子邮件等形式通知应聘人员。未通过资格审查及面试初审的，不另行通知。

（三）综合测评

采用笔试、面试两种考试测评方法。

1.笔试测评

（1）笔试时间：考试时间另行通知。

（2）笔试方式：笔试采取线下考试形式。

（3）笔试内容：行政职业能力测验。

（4）笔试成绩：按百分制计算，满分100分。阅卷结束后，根据成绩汇总分析，确定最低合格分数线，对超过合格分数线的人员，根据笔试成绩由高到低排序，按照不高于招聘计划1:3的比例确定参加资格现场审查人选。最后一名资格现场审查人选的笔试成绩如出现并列者，同时参加资格现场审查。

2.资格现场审查

资格现场审查内容主要为报名时相关材料原件。对因审查不合格导致岗位空缺的，不再递补。资格现场审查与面试同步进行，通过资格现场审查人员进入面试环节。具体时间另行通知。

3.面试测评

（1）面试时间：具体时间另行通知。

（2）面试方式：面试采取线下方式进行，面试形式为半结构化面试，全面考察应聘者的综合素质。

（3）面试内容：主要测试应试人员岗位胜任维度，包括岗位常识、服务意识、岗位执行力、创新思维、解决问题能力等。

（4）面试成绩：按百分制计算，满分100分。面试成绩的合格分数线为60分，未达到面试合格分数线的报考人员不予聘用。

（5）总成绩：以笔试、面试成绩按4:6权重比例并保留两位小数计算的最终成绩确定，即：总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。按照招聘计划1:1的比例，依据总成绩由高到低的顺序确定体检和考察人选，如有放弃依次递补。若总成绩出现并列，以面试成绩高者优先确定。

（四）体检

体检到指定医院进行，体检费用自理。如体检不合格或自动放弃的，按照总成绩由高到低顺序依次递补（如果总成绩相同，面试成绩高者优先）。

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。不到指定医院、不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，一经查实，取消录用资格。

（五）考察

对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行调查了解。拟考察人员需提供原单位出具的盖有公章的现实表现材料或公安机关出具的无犯罪记录证明以及个人征信报告等。如考察不合格或自动放弃的，按照总成绩由高到低顺序依次递补（如果总成绩相同，面试成绩高者优先）。根据需要，考察与体检环节的先后顺序可以进行适当调整。

（六）拟聘人选的确定

根据综合测评、体检和考察等结果，经辽宁高速运营公司内部决策程序后确定拟聘人选。

（七）公示

拟聘人选确定后，在辽宁省国资委网站、辽宁交投集团网站、阳光国企平台等渠道进行公示，公示期为5个工作日。

（八）录用

对首次聘用人员实行试用期制度，试用期按有关规定执行。

四、注意事项

（一）报名实行诚信承诺制，应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，将取消应聘资格。招聘单位对应聘者的应聘信息及提交的应聘材料严格保密，不做他用，报名材料由招聘单位统一存档保管，不再退还。报名前请认真阅读招聘公告，确认无异议后进行申报。

（二）应聘者自报名至拟聘用人员公示期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，及时关注相关网站的公告信息，组织方将以电话、短信或电子邮件等形式通知考试时间、地点及相关事项。因个人原因未能参加资格审查、综合测评、体检、考察、办理有关手续等招聘环节的，视为放弃应聘资格。

（三）应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的招聘职位。

（四）应聘人员须自行解决与原工作单位人事劳动关系，出现纠纷责任由应聘人员自负。

（五）招聘公告在辽宁省国资委网站、辽宁省交投集团网站进行发布，招聘公告的最终解释权归公司所有。