春招已过去大半，相信不少小伙伴都拿到了offer，但先不要急，接收offer前还要先问清楚这些问题。
1.问清楚薪资构成+无责底薪，如果薪资=底薪＋绩效，要问清楚绩效构成和比例；
2.问清薪资发放时间，一般工资是当月发放、次月5号、10号、15号、25号等发放形式，工资发的越早说明这家公司现金流充裕；
3.问清单双休、节假日以及加班问题；
4.如果有提成，要问清楚提成的计算方式，如是按比例还是按业绩达标情况，以及提成的发放时间；
5.问清楚社保是否入职即缴纳，以及缴纳的比例和基数；
6.有无年终奖，有的话几个月，发放方式及发放时间；
7.公积金缴纳基数和比例，一般是5%-12%；
8.晋升调薪体系；
9.试用期时间及工资发放比例，一般试用期是3-6个月，工资一般为正式员工的80%；
10.其他福利待遇，如餐补、交通补、房补、通讯补贴、节日红包，年假、产假、育儿假、护理假等。
如果这些问题都搞清楚了并且自己也都比较满意，那就安心收下offer，准备入职吧~
