面试快要结束的时候，不少人把注意力全放在回答问题上，等到面试官说面试到此结束，一下子松懈下来，离场环节草草收尾。其实离场是整场面试最后的收尾，不用刻意刻意表现，稳住节奏，做好几个简单的细节，就能留下完整舒服的印象。
听到面试官告知面试结束，先不要立刻起身，稍微停顿片刻，听完对方说完最后一句话再行动。起身的时候动作放缓，不要猛地弹起来，椅子顺势轻轻推回原位，拖动椅子尽量轻一点，避免刺耳的摩擦声响。桌面上自己带来的水杯、笔记本、多余的简历，记得一并收好，不要留下杂物，哪怕只是一张小小的草稿纸，顺手带走，会显得更有分寸。
准备离开座位前，可以简单表达感谢，话术不用花哨，一句谢谢各位抽出时间就足够。如果之前聊得氛围比较轻松，也可以简单补充一句期待后续消息，点到为止，不要抓住离场的机会，再长篇大论补充自我介绍，或是反复追问结果什么时候通知，很容易打破收尾节奏，给对方增加压力。
走到门口之前，如果面试官主动伸手告别，就按之前握手的礼仪配合，简短握一下就松开。对方没有主动伸手，只微笑点头致意就可以，不必主动凑上去握手。开门关门的动作也要留心，推门出去之后，回身轻轻把门合上，不要直接甩门，关门的声响太大，很容易留下急躁莽撞的感受。
还有一些容易踩坑的地方，走出面试房间之前，不要当着面试官和其他等候人员的面，立刻和同伴吐槽面试内容，或是长舒一口气，释放紧绷的情绪。走廊里也不要大声交谈，面试区域还有其他正在进行的场次，保持安静是基本的体谅。就算心里觉得这次发挥不理想，脸上也不要直接流露失落或者不耐烦，保持平和的神态直到离开视线范围。
内向容易紧张的求职者不用给自己加码，礼仪的本意不是强行表演。不用强迫自己挤出热情的笑容，从容平稳就很好。离场礼仪不会扭转一场面试里已经暴露的硬短板，但可以完善整体观感，避免前面聊得不错，最后一步掉链子。很多面试官会综合全程的状态判断候选人，从头到尾稳定得体，传递出来的是做事有始有终的习惯。把收尾的节奏放慢，少一点慌乱，多一份顾及他人的细心，就是稳妥得体的离场方式。
