得明白办公室送礼和给朋友选礼物不一样，情分比价钱重要，得体比惊喜关键。首先要避开两个“雷区”：一是别送太贵的东西，这会让人心里有负担，还可能被误会有什么别的意思；二是别送太私人的物品，比如香水、护肤品这些，容易尴尬。礼物的核心是表达“我记得你的好”或者“有快乐想跟你分享”，而不是“我要送你一份大礼”。
选礼物的时候，多观察，找大家都能接受的，最好的灵感其实就在日常里。比如你注意到有位同事总喝某种茶，或者哪位领导午休时习惯看会儿书。从这些小细节出发选的礼物，会显得特别用心。更稳妥的选择是挑那些大家都能用上的东西，一份好吃的零食放在公共区，一盆好养活的小绿植，或者一本最近很多人聊的书。这类礼物关注的是普遍的需要，而不是个人隐私。
找个自然的“理由”，让送礼这件事水到渠成。无缘无故突然送东西，谁都会纳闷。可以很自然地把它和一件具体的事联系起来。比如：“上次那个报告多亏你帮忙核对，我带了些家乡的茶叶，大家尝尝看。”或者团队完成项目后，请大家一起吃个下午茶。把礼物和一件具体的事、一次分享绑定在一起，它的“赠予”味道就淡了，“一起分享快乐”的感觉就浓了。
送的方式上，尽量轻松一点，最好能顾及到周围的人。如果只想送给领导，需要格外小心，最好选择能让整个小组一起分享的东西，并且公开说明缘由，比如“感谢领导上次带我们攻坚，请大家喝咖啡”。给同事送时，在茶水间或者工位旁很自然地递过去，附带一句简单的话就好，比如“这个小东西给你，多谢上次帮忙”。不用搞得太正式。
稍微花点心思包装，写张手写的小卡片，心意会显得更满。哪怕只是用一张好看的纸包一下，或者在一个普通纸袋上贴张贴纸，感觉马上就不一样了。如果能附上一两句话，比如“和你合作真的很愉快”或者“谢谢你的专业建议”，这份情意就远远超过了礼物本身。当面送的时候，简单真诚地说一句就行，不用让对方非得回应什么。
在职场送小礼物，说到底是一种表达善意和维系关系的方式。东西本身不重要，重要的是那份“我心里记得你”的尊重和感谢。一份得体的小礼物，能让你显得既专业又有人情味。
