其实这句话背后，意思可能各不相同。有人可能就是随口一说，像一种长辈式的关心，怕你担子太重；有人呢，可能只是习惯用年纪来划分“懂”和“不懂”；还有时候，它藏着点别的，比如他们对变化的不适应，或者对你跑得太快的一丝不安。分清楚对方是哪种心思，咱们心里才有数。
要是对方没恶意，接话不妨轻松点。比如他笑着说“年轻人就是性子急”，你可以也笑着回：“是得抓紧学呀，不然跟不上你们了。”这么一来，既没把气氛弄僵，也让他知道，你听进去了，但你的脚步不会停。
如果感觉这话里总带着点居高临下的味道，那光靠说笑可能不够。咱们得把劲儿使在做事上，下次讨论项目，你可以提前把数据、案例准备得足足的，发言时说：“我查了最近几年的情况，也问了客户那边，我觉得我们可以从这几个点入手……”当你把扎实的东西摆在桌面上，大家关注的自然就是事情本身，而不是你的年龄了。
“年轻”这个词，咱们自己可以把它换个说法。比如主动提：“这方面我经历少，但最近我看了不少新案例，有个思路可能不太一样，大家听听看？”这样，“年轻”就和“新视角”、“学得快”连在了一起，你可以主动定义它。
对于那些特别爱拿年纪说事的前辈，改变他们不容易，也没必要跟他们较劲。重要的是别让他们的看法打乱你的节奏。他们说的，你可以听，但心里要清楚，能力这棵树，不是光靠年头长就能枝繁叶茂的。
说到底，最关键的是你自己怎么想。如果你自己心里也嘀咕“我是不是确实不行”，那别人一句话就能让你晃三晃。静下心想想，你的优势在哪，你做事靠不靠谱，你是不是带来了不一样的东西。当你自己确信自己的价值，别人的话就只是话而已。
与其烦别人老这么说，不如把这些时间用来长自己的本事。那些真正扎实的经验、眼光和判断力，谁也拿不走，它们会慢慢长在你身上，成为你的一部分。到那时，你大概已经用行动走出了那句话划下的圈子，稳稳地站在了自己该在的地方。
