中午帮同事带饭，顺手垫了二十多块钱。回到工位把饭递过去，人家说声谢谢，你坐下来开始吃。下午忙起来，这事就忘了。过了一周整理钱包，才想起那二十块钱还没还。再看同事，好像也忘了，谁都没再提。这时候你心里开始嘀咕，该不该主动要，怎么要才不尴尬。这种场面，几乎每个办公室都发生过。
垫付这事，说大不大，说小不小。考验的不是钱数，是两个人之间的那点默契。垫钱的人不好意思开口要，觉得几块钱主动提显得小气。借钱的人可能真忘了，也可能以为已经还了，还可能觉得这点钱对方不会在意。一拖就是好几天，一周，半个月。时间长了，这点小钱就像根刺，卡在两人中间。表面上谁都不说，心里都硌得慌。本来挺好的同事关系，就这么被几块钱弄别扭了。
最好的办法是当天还，中午垫的钱，下午下班前就转过去。哪怕只是几块钱，也用手机转一下。转的时候带句话，中午的饭钱，收到了就行。这话一说，对方不用惦记，你也不用纠结。当天的事当天了，谁心里都清爽。
如果忘了，拖了几天，也别不好意思开口。大大方方说一句，上次那顿饭钱是不是还没给你，我现在转你。话说出来，对方反而会觉得你磊落。最怕的是自己憋着不说，又希望对方想起来，最后憋出内伤。你不说，他真的可能一直不知道。你憋得难受，他还以为你对他有意见，误会就这么来了。
还有一种情况是经常一起吃饭，轮流垫付。这种时候最好记个账，不用太细，大概就行。隔段时间对一对，谁差谁多少，一次结清。别让账越滚越多，最后谁都不好意思开口。账目清楚，关系才长久。
办公室里每天都有这样的小事发生，今天你帮我垫，明天我帮你带，互相麻烦，互相照顾。这本来是好事，是同事之间温暖的来源。可一旦钱还得不及时，这温暖就慢慢变味了。
信任这东西，就是在这些小事里一点点攒起来的。你今天及时还钱，明天人家就愿意再帮你垫。你每次都拖，人家下次就找借口不垫了。一来二去，谁靠谱谁不靠谱，大家心里都有数。
所以下次有人帮你垫钱，别等，当天还。几块钱的事，别拖成心里的疙瘩。干干净净的，比什么都强。
