合作之前，咱们自己心里得先转个弯。得明白，现在你们一起共事的根本原因不一样了。以前可能是同一个部门天天见，或者一起挨过领导的批评。但现在，把项目做好、达成各自的目标，才是你们坐在一起的真正原因。这不是要否定过去，而是给现在的专业合作腾出干净清爽的空间。
项目开始前，找个机会简单聊开，特别有帮助。不用太正式，一起喝杯咖啡的时间就够。可以很自然地说：“这次又能一块儿干活，挺好的。现在咱们角色跟以前不同了，为了项目顺当，工作上咱们就事论事，有啥说啥。私下里，咱还是老朋友。” 这话一说，既给过去的情分盖了个章，也为接下来的工作定了“专业优先”的调子，能避免很多猜来猜去的内耗。
真干起活来，反而要比跟陌生人合作更“讲究”一点。正因为太熟，才不能总靠“我以为你懂”。任务谁负责、什么时候交、做到什么标准，最好都落在邮件或文档里，别指望还靠以前的口头默契。讨论事情时，多讲“从项目需求看”、“按现在数据来说”，少提“我记得你以前都怎样怎样”。用现在的身份对话，是对彼此最大的尊重，也能避免因为太熟而可能带来的随意和疏忽。
万一工作中碰到过去那些没扯清楚的小疙瘩，最好的办法就是“往前看，别翻旧账”。不用刻意躲，但也千万别主动去挖。如果对方提起来，可以平和地把话题带回来：“当时情况是挺复杂的，不过咱们眼下最重要的，是把手里这个新活干漂亮。” 职业合作是为了把眼前的事做成，不是为了掰扯从前谁对谁错。
工作之余，照样可以问问近况，聊聊家常，保持朋友间的温度。但一到开会、写邮件、评估进度的时候，就得切换到职业频道，按规矩来。这么区分开，好处是，既不会因为工作争论伤及旧谊，也不会因为感情好就在原则问题上抹不开面子。
这次合作，不仅是重温旧谊，更是一次共同写新故事的机会。通过专业的共事，你们可能会在“老同事”的关系上，叠加一层“可靠合作伙伴”的新身份。这种进化出来的关系，往往比单纯怀念过去，要扎实和宝贵得多。
