职场里的交情，很多时候是靠着“天天见”这根线串起来的。一起赶工、一起开会、一起在茶水间聊八卦，这些共同的日常才是彼此有说不完话的真正原因。一旦你离开了那个空间，这根线自然就松了。同事们很快会被新的任务、新的搭档填满时间，他们的冷淡，更多是注意力的转移，而不是对你的否定。
有时候，隔阂背后也可能藏着对方一点微妙的心情。你的离开，或许无意间触动了他对自己现状的些许不安；又或者，你们原本的相处模式就是围绕工作展开的，一旦工作这个主题消失，他也不知道该怎么和你开启一段纯粹的私人闲谈；甚至可能，他只是不知道该如何面对“前同事”这个新身份的你，怕联系你显得突兀，也怕打扰你。
明白了这些，咱们心里或许就能释然一些。接下来，可以试着用更从容的方式去维系那些你真正在意的关系。
离开时，不妨给你特别看重的几位同事，单独发一条简短但真诚的信息。不用太长，可以提起一件具体的小事：“记得上次那个棘手客户，多亏你帮我打圆场，一直特别感谢。以后常联络，祝你一切顺利！” 这样带着温度的告别，就像在彼此之间留了一扇小窗，将来轻轻一推，还能透进光来。
如果你想主动联系，记得给对方足够的空间和理解。别一开口就质问“你怎么不理我了”，也别只顾着说自己新工作的种种。可以从你们共同的回忆，或者对方可能关心的事情聊起：“今天路过以前咱们常去的那家面馆，居然换招牌了。你最近怎么样，还在忙那个项目吗？” 姿态放得松弛一些，让对方感到轻松，而不是负担。
咱们也得调整自己的期待，要接受大多数同事关系，会随着距离拉远而慢慢沉淀下来，这就像四季更替一样自然。能把一些人留在职业网络的名单里，将来偶尔交换行业信息，或者需要时能帮上一点小忙，这已经是一段不错的职场缘分了。
所以，如果感觉到那份凉下来的安静，别太往心里去。带着曾经收获的温暖，转过身，轻快地走向前方新的热闹吧。人生的丰盛，从来不是紧握着所有路过的人和事，而是心里始终装着暖意，坦然迎接下一程的风景与光亮。
