职场上有时候总有几个这样的同事，今天顺走你桌子上的一包零食，明天“借”了你的订书机再没还过，聚餐结账的时候又突然说没零钱。这些事儿不大，但次数多了，心里那点不痛快就跟鞋子里的沙子似的，硌得慌。
其实静下来想想，这些人未必真有多大坏心眼儿。有的是从小过日子仔细惯了，觉得同事之间“这点东西不算啥”；有的则是下意识行为，根本没意识到给别人添了麻烦。当然，也有那么一两个特别会算计的，专挑好说话的人“下手”。弄明白对方大概是哪种，咱们心里也就有了谱。
对付这种情况，硬碰硬吵架肯定划不来，但老自己生闷气更亏。该半开玩笑半当真点破的时候，就别含糊。比如他老拿你笔用，你可以笑着说：“哎，我那支蓝色签字笔是不是在你那儿安家啦？我用顺手了，还挺想它的。”这么一说，对方基本都能听懂。
有时候，行动比说话更管用。你如果总把零食放桌上，不如收进抽屉里，想吃的时候再拿出来。要是总被派些不该你的活儿，可以很自然地接一句：“我手上正好在赶XX的报告，大概得弄到下班。要不你先问问别人？”这样既没撕破脸，也守住了自己的底线。
话说回来，心态也得调整调整。别把对方每个小动作都当成针对你，有时候看淡点儿，自己反而轻松。你的情绪反应越小，他那些小算盘就越没劲。当然，这不是让你当软柿子，而是把力气省下来，用在真正重要的工作和值得维护的关系上。
团队里的事儿，可以试着用大家的规矩来化解。比如聚餐AA制，结账时就直接说：“咱们今天人均刚好XX块，我收一下哈。”用公开、公平的方式，很多小便宜自然就占不成了。大家的脸面都过得去，事情也清爽。
说到底，咱们每天上班，图的是把活儿干好，有个顺心的工作环境。遇到爱占便宜的同事，心里有数、应对有度就行。别因此坏了工作的兴致，更别为此变成自己不喜欢的那种斤斤计较的人。保持自己的专业和大气，时间久了，谁能真正赢得尊重，大家都看得明白。
