三个人之间的关系，最容易拧巴。你跟这个走近一点，那个就觉得你冷落了他。你跟那个多说了几句话，这个就开始嘀咕。你谁都不想得罪，结果谁都觉得你不够意思。更麻烦的是，两个人要是有了矛盾，你夹在中间，帮谁都不对，不帮也不对。这种三角关系，处理起来最费神，稍不留神就把自己绕进去了。
先想明白一件事，你不是裁判，也不是和事佬。三个人之间的关系，每个人都有每个人的立场和感受，你不可能让所有人都满意。能做的，是先把自己的位置摆正，不偏向谁，也不疏远谁。
跟两个人单独相处的时候，尽量别在背后议论第三个人。你在这边说他的不是，那边他可能就会传过去。你以为是在拉近关系，其实是在给自己挖坑。今天你抱怨一句，明天那句话就会变成另一个版本传回来。不传话，不评理，不站队，这三条守住，别人就挑不出你的毛病。
如果两个人之间有矛盾，你夹在中间，最好的办法是不掺和。他们的事让他们自己解决，你做好自己的本职工作，该配合配合，该帮忙帮忙，但别当中间人传话。传话这种事，传着传着就变味了，最后两个人都怨你。你觉得自己是好心，他们却觉得你添乱。保持距离，不是冷漠，是聪明。
实在躲不开，也可以试着把话题往正事上引。比如他们都在抱怨对方，你可以说“这事我也听说了，咱们看看有没有什么办法能解决”。把注意力从人身上挪到事上，矛盾就不会被一直放大。有时候两个人吵起来，根本不是因为事，是因为情绪。你让他们把情绪放下，看看问题本身，可能自己就想通了。
平时相处，尽量做到一碗水端平。跟这个吃饭，下次也跟那个约一次；这个帮忙，那个有需求也别落下。不是为了讨好谁，是让他们知道你对谁都一样。
如果其中一个人想拉拢你针对另一个，要警惕。他可能说得天花乱坠，显得自己多委屈，让你觉得不帮他就不够朋友。你听着，别点头，别附和，可以说“听起来挺难的，你们好好沟通”。他看你不上钩，自然就放弃了。
职场上、生活中，这种三人局哪儿都有，你学会稳住自己，比什么都管用。等你站得稳了，他们自然会找到各自的节奏。
