供应链总监是负责制定与优化供应链管理体系的工作人员。下面是供应链总监求职简历范文，供大家参考。
个人信息
姓名：蓝山
年龄：42岁
地址：广州
工作经验：21年
毕业院校：江西省服装学院
专业：服装设计与工程
学历：本科
求职意向
求职岗位：供应链总监
求职地区：深圳
期望工资：20-28k×12薪
工作经历
所属公司：xx电子商务有限公司
参与角色：供应链总监
项目周期：2018.11-至今(4年8个月)
岗位职责：
1、此公司为大型知名上市集团企业，根据公司发展战略和产品供应需求,进行有效合理的组织、控制、协调和统筹供应链使其有效控制进度,确保品质、成本、交期达成公司营销目标。
2、负责完善供应链组织架构、规章制度和流程等,提升供应链团队作战能力,确保供应链业务运作规范、高效，快速反应。
3、对供应链体系中的业务模块进行整合优化，建立供应链的可视化管理、数据监控平台，确保各环节流清晰规范标准化。
4、负责供应商准入、评审、过程评价、退出机制的建立、优化并组织实施。
5、统筹各供应商的订单安排、价格谈判及合同签订,有效控制生产进度,确保品质、成本、交期满足公司运营销售需求。
6、负责指导、管理、监督下属分管部门员工的业务工作,使其不断提高工作效率，并进行专业性工作技能培训，加强供应链团队合作精神和企业文化建设。
7、及时解决货品供应过程中的各类异常问题,并建立易发问题的防控机制和应对突发措施。
8、携手研发、销售、财务等部门的密切配合,不断提升供应链运作效率,降低供应链风险,优化供应商资源配置,实现工艺优化，持续高效降本。
所属公司：xx网络科技有限公司
参与角色：供应链总监
项目周期：2019.01-2021.01(2年)
岗位职责
1、该公司为大型知名电商公司，负责统筹整个供应链中心生产外发管理工作，完善对供应厂商的开发，维护，评估，管理体系，并定期对合作供应商进行考核筛选机制，确保货品供应按时，按质，按量顺利达成公司预期目标。
2、制定供应商操作管理流程体系，从成本，生产，质量，在途，交付，付款条件、合作约定等条款形成对供应商的担当及约束，使起双方合作共赢。
3、协同供应链团队不断优化战略规划（包括：采购管理、生产计划、流程管理、品质管控），确保产品的性价比、货期交付时效、打造高质量快返的柔性生产供应体系。
4、提前做好排单排厂生产计划，严格监控从下单，采购，生产，质量，入库、发货等整套流程的数据与时效分析管控。
5、全面掌握并监控前端销售需求，提前做好生产供应计划，仓储库存运行情况，对出现的任何异常问题做到快速调整处理，提高库存周转率，保证供需平衡。
6、定期组织供应链团队的技能培训，确保生产供应业务运作规范高效，持续不断改善优化工作流程，提升与跨部门沟通效率。
7、优化供应链生产团队管理，制定规范绩效，做好团队建设提升各岗位成员素质及凝聚力、战斗力。
所属公司：xx信息科技有限公司
参与角色：供应链总监
项目周期：2019.01-2021.01(2年)
岗位职责
1、从零开始全面搭建人员岗位编织架构，负责供应链中心的日常管理（从供应厂商前端开发，物料采购、工艺审核、生产货期、品质管控、货品入库、物流发货..）等全套流程工作及组织并督促职员及时完成各项工作需求。
2、供应链系统的制定完善、建立专业化、规范化、系统化的衔接流程和产品质量管控体系操作标准；规划落实执行每月/周工作计划，分解任务指标，带领团队顺利完成月/季/年度任务目标达成。
3、负责成衣外发供应厂商的FOB订单及加工单最终复核定价；面、辅料采购单价与工艺成本核算的审核、控制采购成本及合同签订;对供应厂商全程监督管理，解决和处理合同执行过程中出现的各类异常情况或突发事件。
4、监控订单的前期样衣、大货生产进度及品质工艺优化改良等工作的执行落实情况，不间断实地到供应厂商现场监督，确保产品的货期和质量，提前预防规避风险降低客户投诉率；
5、不断开发各类供应厂商、完善管理优化流程；定期组织召开供应商大会，提取过往合作品质合格率与货期达成率大数据，开展评估管理，充分了解供应厂商的实力；做好供应商入围及淘汰的评审工作推动其管理能力的提升，并建立和维持良好的合作关系、协商竞争控制成本满足公司需求。
6、提前做好订单采购生产排厂排期计划、进度监督、质量管控、入仓物流等各个环节流程有效管理；制定绩效考核方案，提升团队工作效率和协作精神。
自我评价
1、拥有15年以上，跨境电商，品牌与批发，国内电商与贸易...等服饰企业供应链管理的丰富经验，精通采购、成本，技术、生产、质量、仓储物流、等各环节战略规划并能建立完善的全套流程操作体系及整合供应资源，制定供应商管理系统和引入、评级、考核，淘汰机制…等综合性供应链管理经验；有国外工作履历。
2、掌握各类面辅料的特性、成份材质、工艺制作和品质评判；精通服装成品生产的整套流程及绣花、印花、洗水….等特殊工艺要求标准及车缝工艺质量控制重点；熟识全品类服装产品的纺织行业标准及相关专业知识。
3、工作积极主动严谨细致、计划明确条理清晰、原则性强、具有良好的计划、组织、领导、控制、沟通协调能力和高度的责任心；能独立统筹全公司生产和对外发供应链业务运作及对内跨部门工作协调；有很强的团队组建管理、统筹规划、调度安排、成本核算及品质货期的管控实际操作经验和应变谈判技巧、能够带领指导和监督本部门人员按要求准时完成公司任务。
4、可建立完善规范的生产及供应链体系流程、采购成本核算与审核、物流配送及质量管控体系，并对各个环节出现的问题有预测防范和解决处理的多年实操经验。
5、能主导协同多个跨部门供需平衡全流程建立和优化，包括需求预测及评审、定期复盘、供应计划及更新等，直至建立结构化的业务模型分析与决策机制；建立可视化数据管理、确保各环节流程数据标准清晰。
6、优化组织架构、完善规章制度，标准化作业；能针对相应的问题实施有效模式及流程进行改革、提升人员做业效率及成本控制，强化员工的技能培训和意识教育。
7、拥有丰富的多品类供应厂商资源，并具备独立开发评估、考核筛选培养，管理好新供应厂商的专业流程机制。
8、能单独完成服装从打版、裁剪、车缝、等专业技能；特别是对各类产品工艺简化、源头样衣质量风险评估、成本核算等方面有丰富的经验。
