但工位说到底是办公室的一部分，既算个人空间，也属于集体环境。太随意了，显得不专业；太死板了，又会觉得没劲儿。想拿捏好这个度，关键得看公司的整体氛围。不同行业、不同文化的公司，对工位的接受度差得可多了。像创意公司、互联网公司，工位常是展示自己的地方，手办、海报，甚至个性标语都很常见；但在金融、法律这类传统行业，工位就得简洁、整齐、够专业才受欢迎。拿不准的话，多看看身边同事怎么布置，或者直接查公司制度，问问直属领导也行。
而且工位装饰不只是自己的事，还关系到大家的公共环境，所以尊重别人特别重要。装饰品得放在自己桌面范围内，别占公共区域，也别挡住别人视线。像香薰、小风扇、迷你音响这类可能有味道或声音的东西，最好先问问旁边同事同不同意。装饰内容也得注意，别选敏感的、太私人的，保持职场形象大方得体才好。
从实用角度说，好的工位布置得为工作服务，不能光图好看。优先选有用的东西，比如能整理文件的收纳盒、缓解眼疲劳的绿植、记待办事项的留言板。颜色也影响工作状态，冷色调让人平静、容易专注，暖色调能让人有活力，但别大面积用太鲜艳的颜色，不然容易分心。桌面上留些空白，不仅不杂乱，工作起来也更高效。偶尔换点小装饰能有新鲜感，但也别老折腾，不然反而浪费精力。
布置工位就是个找平衡的事。不用多抢眼，能让人觉得安心舒服就行；不用完全藏起自己的个性，但得融入团队和环境。一个好的工位，既能帮着高效干活，累的时候也能给点慰藉。最终目的就是让这小小的空间，既符合职场规矩，又能让人有归属感。
