日语专业的求职者在编写简历时，应该突出与求职岗位相关的专业技能和个人优势，如商务接待、笔译口译等。下面是一些编写技能特长部分的具体建议，希望可以帮你打造一份优质的简历，从而获得面试的机会。
一、技能和优势
语言能力：突出你的语言水平，包括口语、听力、阅读和写作能力。可以具体说明你的日语能力等级（如N1、N2等），以及是否具备流利的口语表达能力和准确的书面表达能力。
例如：“具备日语N1水平，能够流利地进行日常对话和商务沟通，能够阅读和翻译专业的日语文献和资料。”
翻译能力：强调你的翻译能力和经验，特别是在专业领域内的翻译能力。可以举例说明你曾经翻译过的项目或文章，以及翻译过程中的难点和解决方法。
例如：“拥有丰富的翻译经验，擅长商务、科技、文化等领域的翻译工作。曾参与年度报告的翻译项目，准确传达原意，得到了客户的认可。”
跨文化沟通能力：突出与日本人沟通的能力，包括礼仪、文化习俗等方面的了解。可以举例说明你在沟通时如何调整自己的沟通方式，以更好地适应对方的文化背景。
例如：“熟悉日本文化和社会习俗，能够与同事和客户进行顺畅的沟通。在与客户的商务会议中，注意使用礼貌的用语和适当的姿态，赢得了客户的信任和尊重。”
二、编写技巧
量化成果：在描述你的技能和优势时，尽量使用具体的数字和成果来量化你的表现。这可以让招聘者更直观地了解你的能力和价值。
例如：“在项目中，平均每天可以完成5000字的翻译量，准确率达到98%以上。”
举例说明：通过具体的例子来展示你的能力和经验，可以让招聘者更深入地了解你的实力。例如：“在大学期间，参加了日语演讲比赛并获得了冠军。”
突出关键词：在编写简历时，要注意突出关键词，这些关键词应该与求职岗位的要求紧密相关。如“日语N1水平”、“商务翻译经验”、“跨文化沟通能力”等
总之，求职者在编写简历时，应该突出自己的相关技能和优势，同时展示自己在其他方面的能力。相信通过量化成果、举例说明和突出关键词等技巧，以提高你的竞争力。
