面试中经常会问到：你认为自己的缺点是什么？很多候选人遇到这类问题，害怕过多暴露自己的不足导致给面试官留下不好的印象，甚至还会挂面。
其实这道题本身就是坑，怎么说都不会把不好的说出花，但又不能不回答，更多人觉得能顺利苟过就行，其实大可不必担忧。只要注意如下两点就好了：
1、千万不要：
不要说无法弥补的缺点；
不要说无法改变的缺点；
不要说对应聘岗位的硬伤缺点；
更不要说自己没有缺点，会让人觉得不真诚。
2、正确做法：
要结合本人实际，选择跟应聘岗位没有多大影响的缺点，说一些容易改正的缺点，或是你这个年龄段允许的错误；
可以坦诚地回答自己的缺点，但要给出解决办法，例如利用你的优点改正你的缺点；
态度真诚、岗位不相关缺点、改进方法。
回答参考话术：
面试官您好，作为一名刚刚工作一年的职场新人。本人资历较浅，经验不足，在工作上会有所欠缺。其次，在做事方面有时候性子急，对于做事效率不高的人，往往会比较着急。但是，平常我会努力平复自己的情绪，学会聆听，慢慢改变自己偶尔的急躁。
工作之余，我已经开始在网上学习这方面的知识，包括在网上看视频、看别人的知识点总结以及看有关 xxx的书籍。我相信在不久的将来，我能够具备这方面工作的知识，并应用到我们的工作当中，为公司创造更大的效益。
回答建议：
要学会借力打力，转化方向，利用优点来改正缺点。你可以说自己性子急，但是通过有效的时间管理和学习，最终能够高效率完成工作。
