咱们工作中，少不了要请同事搭把手。小到帮你收个快递，大到在你项目吃紧时过来支援。这些帮忙就像下雨天别人给你递了把伞，用的时候觉得真及时，可事后别觉得这伞是天上掉下来的。心里得有个数，每一份伸过来的手，都不是理所应当的。
人家帮你，是情分，不是本分。别人本可以省点事儿，顾好自己手头的活儿就行，可他愿意花时间、费心思帮你一把。这份心意，其实挺珍贵的。要是咱们总觉得“这没啥”、“他应该的”，时间久了，那个总帮你的人心里也会凉。
老把别人的好当成应该的，最伤的是交情。对方会觉得自己的付出被当成空气，甚至觉得自己像个随叫随到的工具。比如你总找他问问题，他回回都耐心解答，可你连句谢谢都没有，还嫌他某次回复慢了。这么一来二去，再热心的人也会往后退一步。
在一个团队里，要是大家都觉得别人帮自己是天经地义，那气氛慢慢就变了。帮忙的人得不到一点正向的回应，甚至可能被觉得“好欺负”，那以后谁还愿意主动出头？最后团队就变成各干各的，那股互助的热乎气儿就散了。
那怎么避免自己变成那种“觉得什么都应该”的人呢？一开始可以试试，每次得到帮助时，心里默默提醒自己一句：“这是人家额外为我做的。”有这么个念想，你看待事情的眼神就不一样了。
然后，用点实际行动让人家感觉到你的领情。一句具体的感谢：“你昨天帮我改的那段总结，今天会上领导夸了，多亏你！”或者看他水杯空了顺手给续上，下次他忙不过来时主动问一句需不需要帮忙。事儿不用大，关键是那份“我把你的好当回事”的心意。
不把别人的帮助当成空气，其实培养的是自己的一份厚道和感恩心。它让你更能觉察到身边那些默默支撑你的力量，也更懂得去维护这些难得的情分。这样的人，走到哪儿都容易攒下人缘，真遇到坎儿的时候，愿意拉你一把的人也更多。
职场这条路挺长，咱们怎么对待今天得到的帮助，就是在为明天的路铺石子。每一次真诚的感激，都是在路上多铺一块踏实温暖的石头。石头铺得多了，路就好走了，同行的人，自然也愿意一直陪你走下去。
