人家愿意伸手，多半是出于一份好心，觉得大家是一个团队的。但这好心呐，它不是用不完的。要是你总觉得“反正他会帮”，却从来没什么表示，慢慢地，人家心里的那股热乎劲儿可能就凉了。哪怕只是一句实在的感谢，也像给那盆炭火添了根柴，告诉人家：“你的好，我记在心里了。”这样，帮忙的人才觉得值当。
感谢要趁热，也要真心实意。事办完，别拖着，尽快说声谢谢。可以是当面拍拍肩膀说一句，也可以发条信息。最好说具体点：“昨天多亏你帮我找那个客户资料，不然我真崩溃了。” 这比笼统地说“谢谢”听着实在，因为对方能感觉到，你记得的是他实实在在的付出。
怎么表示，看事情大小，也看对方花了多少力气。顺手的小忙，一杯咖啡、一盒点心，再贴张小纸条，就挺暖的。要是人家为你的事儿熬了夜、费了大心思，那你的心意也得重一点。一顿饭，一本他提过的书，或者下次他忙不过来时你主动顶上，都行。关键是，你的心意得和他花的力气差不多，让人家觉得你是真领情，不是走过场。
还有一种表示，是把别人帮你的那份好，变成自己身上的本事，再传出去。比如同事教了你一个特别棒的表格技巧，你不光自己用熟了，后来还教给了新来的实习生。有机会跟那位同事聊起来，可以说：“你上次教我的那个法子太好用了，我还用它带了带新人。” 对真心帮你的人来说，看到你因为他的帮助成长了，还能去帮别人，这比收到什么礼物都高兴。
麻烦别人之后有表示，其实是在维护咱们之间那种互帮互助的良性循环。今天你帮了我，我记着好；明天你有需要，我也更乐意伸手。这么一来一往，团队里的气氛才会越来越像家人，而不是冷冰冰的同事。
人与人之间的情分，就是在这些“你帮我一把，我记你一份好”的来往中，慢慢积累起来的。每一次得体的感谢，不仅是为眼前的事儿画个句号，也是为你下一次开口，留了一扇友善的门。它让你走的这条路，少一些公事公办的生硬，多一些带着温度的牵挂。这份牵挂，时间久了，比什么都珍贵。
