据悉，2023年全国高校毕业生人数将突破1100万人，比去年增加167万人。就业压力如此之大，关于大学生的就业指导迫在眉睫。
1、就业过程
牛津大学把就业的过程分为几个环节：
（1）认识自我------解决以下问题：我怎样更好地了解自己？我从自己的经历中学到什么？我擅长什么？什么对我最重要？谁可以帮助我？
（2）扩大选择------解决以下问题：什么样的选择是可行的？我将寻找什么？我的职业范围有多大？我有何种第一手资料？机会在哪里？可以和谁讨论这些问题？
（3）做出决定-----解决以下问题：我做好准备做出选择了吗？我清楚自己想要什么样的工作吗？我清楚自己能贡献什么吗？我清楚自己的兴趣集中在哪里吗？我脚踏实地吗？谁可以帮我权衡利弊？
（4）开始行动-----解决以下问题：我做好行动的准备了吗？我大学里必须做什么？何时开始？什么可以增加我的机会？谁可以在学业上上帮助我？
（5）进入就业-----我的计划是什么？怎样准备面试？从哪里获取就业信息？从何处寻求支持？
2、就业指导
（1）全程就业指导
从大学一年级开始，就进行有关就业方面的教育和指导，并将这种教育和指导贯穿于大学学习的全过程，让大学生自始至终关注就业前景，按照职业生涯规划的目标实施自己的成才计划和就业计划。
（2）先就业后择业
我们的大学生现在的普遍想法是，大学毕业后就业一次到位，大家都往大单位、好单位挤，这个想法是可以理解的，但就观念而言现在已显得落后和不切实际。先就业后择业是比较现实的观念，也是适应高等教育大众化发展方向的。
（3）专业与职业不对等
高等教育进入大众化阶段，再也不能刻板地认识专业对口这个问题，相反通才教育被越来越重视了。对就业而言，专业基础上的适应能力最重要，适应能力越强职业发展前景越好。
