人跟人不一样，领导跟领导更不一样。有人摊上个好领导，干起活来心里踏实，几年下来本事长了不少，人也自信了。有人运气差些，碰到那种只会挑毛病、抢功劳、出了事往下面推的，日子过得憋屈不说，回头一看，除了受一肚子气，啥也没剩下。跟对一个人，到底有多重要，只有经历过的人才明白。
好领导不是那种从不批评人的，恰恰相反，真为你好的领导，该说的时候会说，该压的时候会压。你做事毛糙，他点出来；你想法偏了，他拉回来；你跟人起了冲突，他教你咋处理。那些话当时听可能不舒服，过后想想，全是为你攒本事。他看得见你的长处，也清楚你的短处，给你派活儿的时候，既让你够得着，又让你得踮踮脚。你每做完一件，都觉得又往前迈了一小步。
好领导还一个样，就是他能扛事。活儿是你干的，出了问题他顶在前面，不会把你推出去挡枪。有了成绩，他往上报的时候，会把你名字放在该放的地方。你跟着他，不用整天提心吊胆，不用怕一不小心背了锅。这种安全感，不是谁都能给的。有了它，你才敢放手去试、去闯、去犯错，错了也不怕，知道有人兜着。
好领导还会替你着想，你在他手下干几年，他会琢磨你能往哪儿走，缺啥本事，有啥机会。该让你露脸的时候，他推你出去；该让你学东西的时候，他给你腾时间。他不会把你按在身边当顺手的人使，他知道你能去更大的地方。这种替你想后路的领导，遇上一个，就是运气。
跟对人，学的不只是做事，还有做人。你看他怎么跟上级沟通，怎么跟平级协作，怎么对待下面的人。你看他怎么处理难缠的事，怎么应对难搞的人，怎么在压力底下稳住神儿。这些东西，没人专门教你，但你天天看着、跟着，慢慢就长在自己身上了。
说到底，跟对人，是职场里最划算的事。你不用自己到处撞墙，有人替你指路；你不用啥都从头学，有人手把手教你；你不用单打独斗，有人帮你托底。几年下来，别人还在原地打转，你已经走了很远。这份差距，不是你自己多能拼，是你站对了地方，跟对了人。
