一说起职业发展，大部分人脑子里蹦出来的就是升职加薪。职位往上走，工资往上涨，好像是衡量混得好不好的唯一尺子。可干着干着会发现，那条窄窄的梯子不是人人都想爬，也不是人人都能爬。有人爬上去了不开心，有人卡在半道上不去，还有人压根不喜欢那个方向。其实职业这条路宽得很，升职加薪只是其中一条，还有很多走法，一样能走出滋味来。
有种走法是往深里走，不追求管多少人，就想把手里的活儿干到极致。别人搞不定的你能搞定，别人看不透的你能看透，时间长了，你就是那个大家心里都有数的定海神针。哪怕名片上没那么多头衔，谁也不敢小瞧你。这种深度带来的底气，是职级给不了的。
还有一种走法是往宽里走，多去不同的岗位试试，多接触不同类型的活儿，把眼界打开。别人只盯着自己那一亩三分地，你能看到整片田怎么转、水往哪儿流。这种能力，是拿时间磨出来的。将来无论是自己挑头做事，还是在关键岗位上做决策，都派得上大用场。
有人选择往稳里走，不想再冲了，不想再卷了，就想找个节奏舒服的地方，把日子过顺。把工作干好，把身体顾好，把家里安顿好，这也是一种活法。不是每个人都得奔着顶峰去，能在半山腰搭个院子看风景，也挺好。早上送完孩子去上班，下班回来炒两个菜，周末约朋友喝喝茶，这种日子不张扬，但踏实。
还有人往心坎里走，干着干着发现，有些事比职位薪水更让自己在意。比如带新人，看着他们一点点成长起来，比自己升职还高兴。比如做点对社会有用的事，哪怕钱少点也觉得值。比如把工作当成修行，磨性子、练心性，在事上锻炼自己。这些听起来虚，可真在里面找到意义的人，日子过得比谁都充实。他们眼里有光，说起自己在做的事，那股劲儿藏不住。
也有人把路走活了，不在一家公司死守，用积累的本事做自由职业，接喜欢的活儿，支配自己的时间。或者跟人搭伙干点自己的事，哪怕小，也是自己的。再或者把兴趣磨成手艺，慢慢让它变成饭碗。试成了，过的就是自己说了算的日子。哪怕没成，折腾过这一场，也比原地踏步强。
职业发展不是只有往上走这一条道，往深了走、往宽了走、往稳了走、往心里走，都是路。关键是想明白自己到底要什么，是要那个名头，还是要那份踏实；是要那个钱，还是要那份自在；是要别人眼里的成功，还是要自己心里的舒坦。想清楚了，脚下就有路。每条路都能走到天亮，只要那是你想去的方向。
