学习不是非得报个班或者啃完一本厚书，它首先是一种心态，就是对周围的事儿保持点好奇心。新东西总在冒出来，别人有新法子，行业有新变化，别急着说“这不归我管”或者“我一直都这样干的”。承认自己有的不懂，并且觉得弄懂了挺有意思，这是学习能持续下去的根本。
把学习化在平常日子里，上班时琢磨一下为什么某个方法特别有效，下班后看篇有意思的文章，甚至跟朋友聊天听到个新观点，都可以想想有没有道理。这种见缝插针的学习，因为跟生活连着，反而记得牢、用得上。别把学习想成多隆重的事，它就应该是每天自然而然的习惯。
愿意担事儿，说白了就是有句“放着我来”的主动。活儿顺利的时候推着往前走，这需要耐心；出了岔子或者遇到麻烦时，不躲不溜，这需要胆量。担事儿不是大包大揽，是清楚自己的位置和能力，然后对属于自己份内的事，不管好坏都认账。
敢不敢担事儿，其实跟你肚子里有多少货有关系。学得越多，见得越广，心里就越有底。面对陌生任务或者突发状况，你才能稳得住，敢拿主意，敢牵头。这份底气不是凭空来的，是平时一点一点积累出来的。
反过来，每次担事儿的过程，本身就是最好的学习。接下一个有点挑战的任务，过程中肯定会碰到没想到的问题，逼着你去查资料、请教人、甚至试错。这种在实战里学到的东西，比听十堂课都深刻。事情办成了，经验是你的；就算没成，教训也是你的。
养成个小习惯，做完一件事，花几分钟琢磨琢磨。哪儿做得顺手，为什么，哪儿可以更好，下次怎么改进，不用写长篇大论，心里过一遍就行。这个简单的动作，能让经验真正变成你的本事，让下一次学习和担事儿都更靠谱。
在团队里，如果你学到点有用的，大大方方分享出来；看到需要人手的活儿，顺手搭一把。你的态度会影响身边的人，慢慢大家会觉得，学习和担事儿在这儿是件正常的事。这样的环境，会让每个人都成长得更舒服。
学习让你不落伍，担当让你有分量。这条路没有止境，但每一步都作数，它让时间变成你的朋友，让经历变成你的资本。日子长了，你会感受到那种心里有底、脚下踏实的从容，这是什么都换不来的。
