在大多数人的求职经历中，或多或少都有着求职焦虑。对于自己的求职方向是否合理，对于即将到来的求职高峰期能否应对，以及对于求职中的不确定因素，难免感到很困扰。今天就来跟大家聊聊关于求职焦虑，以及如何正确应对求职焦虑。
1、想清楚这几个问题
（1）对自己未来的职业发展有什么样的预期和愿景？自己的能力构成是什么？
（2）招聘市场上有哪些岗位可供选择，岗位的要求和发展方向是什么？
（3）对可选的职业岗位分析，看看哪个更适合自己，并确定求职目标是什么。
这几个问题，分别从认识自我、认识市场、匹配分析这三个方面，来认知自己，思考清楚求职中的核心问题，这样有了方向，就知道往哪走。
2、多和自己比，少和别人比较
很多焦虑都是和别人比出来的。
大家都想成为父母口中的“别人家的孩子”，但要知道总有比自己优秀的人，与其焦虑别人为什么如此优秀，不如在比较中看到自己可以学习的地方，转差距为动力，不断提升自己。
3、学会接受而非排斥
面对自己的焦虑情绪的适合，不要总想着“不行，我不能焦虑”“我要尽快走出焦虑”，学会接受自己的焦虑，并与之共处。
不要逃避自己的焦虑，有时候这种焦虑也能帮助你更快的提升。
比如在你面试的时候，一些紧张焦虑能够调动更多能量给你增加一点点压力，这样就可以让你更精心的准备面试，将这种压力转化成动力。
4、掌握一些自我放松的小技巧
自我暗示法
积极的自我暗示，是可以增加自信，克服焦虑的。
当感觉自己特别焦虑的时候，可以在心里告诉自己“别急，我可以的，我能行，我能找到工作的”。给自己一个心理暗示，内心也会稍微放松一点。
肌肉放松法
肌肉放松是常用的缓解焦虑的方法之一，可以通过站军姿、仰卧起坐、俯卧撑、伸懒腰等进行肌肉的放松于紧绷的切换训练，感受肌肉群绷紧与放松时的不同感觉。
转移注意力法
当感觉自己已经被焦虑的情绪所支配时，先暂时停下让自己焦虑的事情，转移一下注意力。可以听听歌，做做运动，出去走走，总之不要让自己陷入这个情绪之中。
求职中，求职焦虑是不可避免的一种情绪。我们能做的就是用足够的理性和判断力去面对它，将焦虑转化为动力。最后，祝愿正在求职的你，顺利找到工作！
