刚到一个新环境，面对满屋子陌生面孔，想一下子把所有人都记住，确实有点让人头大。感觉晕乎乎的，名字和脸对不上号，这太正常了。别急，咱们可以试试一些简单又管用的法子，把这张陌生的人际网，慢慢理出头绪。
首先，心态放平。别想着一天之内就得叫出所有人的名字，那压力太大了。咱们就把这事当成一个有趣的小目标，是了解新伙伴的开始。你带着真诚去认识大家，别人是能感受到的。
第一次见面很关键，别人介绍你或者你自我介绍的时候，别光点头。听到对方名字后，可以微笑着重复一遍：“XX你好，我是新来的XX，特别高兴认识你。” 这么一说，印象就深了一点。如果对方名字有点特别，可以顺便问问是哪个字，或者有什么特别的含义，这话题能让你记住得更牢。
尽快在心里画一张“座位图”，看看周围的同事都坐在哪儿，属于哪个小组。把名字、人脸和位置连起来记，会容易很多。比如，“坐靠窗第二排、穿蓝色衬衫的那位是XX组的XX”。空间位置常常比干记要好使。
把人和具体的事联系起来，也是个好办法。别光记一个名字，而是记住“这位是XX部的XX，我以后报销要找她”，“那位是XX部的XX，上午帮我解决了电脑问题”。每当因为一件具体事和同事打过交道，你就再巩固一次记忆。
平时多留意一下，公司的通讯软件、邮件签名、甚至内网上分享的东西，都能帮你“复习”。看看头像，看看名字，看看他们负责什么，形象就会越来越具体。
下班前花一两分钟，在脑子里过一遍今天新认识的几位同事。今天开会坐你旁边的是谁来着？中午在茶水间跟你聊了两句的又是谁？多回忆几次，就忘不掉了。
说到底，记住名字不是目的，而是一个开始。当你下次能准确地叫出同事的名字，微笑着打招呼时，你传递的是一份尊重和用心，这会是你融入团队最好的一块敲门砖。
当你把这事当成一个认识新朋友的愉快过程，而不是一个必须完成的任务时，你会发现，那些名字和面孔，不知不觉间就变得熟悉和亲切了。
