公司变动在职场中挺常见的，招人的一方真正关心的，还是你做了什么、能做啥。所以啊，写简历的时候把握一个大原则：实话实说，简单带过公司变化，重点突出自己的能力和业绩。
如果公司只是改了个名字，可以在括号里加一句备注。比如这样写：“XX公司（原名XX）”，后面正常写你的职位和工作内容。不用解释为啥改名，重点还是说你做了哪些项目、带来什么成果。
如果是被收购了，可以稍微提一下现在的母公司。比如“XX公司（现属于XX集团）”。如果收购之后你的工作没咋变，那就强调“继续负责XX业务”“团队平稳整合”；如果岗位有调整，也可以简单带一句“业务整合后转做XX方向，顺利完成XX目标”。尽量避免用“倒闭”“裁员”这类词，用“业务调整”“战略整合”听起来更稳妥。
万一公司变更情况比较复杂，比如多次改名或者被转手好几道，简历上只写最近一次或者最主要的变动就行，不用全写上去，不然看起来太乱。要是老公司已经注销，但人和业务都平移到了新公司，可以直接写“随业务转入XX公司，岗位职责不变”。
到了面试或者背调的时候，如果对方问起来，大大方方说清楚就行。可以讲：“公司当时是因为战略调整被收购/改名，我的工作内容和团队基本没受影响，反而还借这个机会接触了更多新业务/大平台流程。”提前准备好以前的劳动合同、工资条或者公司发的公告截图，有备无患。
最重要的是，别因为公司变动就觉得这段经历不值钱。很多时候并购、更名都是正常的商业行为，不代表你个人有问题。反而如果你能清晰说明自己在这期间的稳定贡献和成长，还会给对方留下踏实、适应力强的印象。
写简历时放轻松，真诚、简洁、有重点地写出你做了什么，结果怎么样，这才是硬道理。
