写这份简历，核心就是得把专业和科学平衡好。一定要突出水下文物特有的处理技术，比如脱盐、清凝结物、做防腐加固这些，别写些空泛的话。能拿数字说事儿就尽量用数字，比如“给二十多件出水瓷器做了脱盐处理”，比“处理过出水瓷器”可信多了。另外，提一嘴你懂文物保护的规矩，比如“最小干预”“可逆修复”这些原则，招聘的人会觉得你又专业又靠谱。
简历结构得清楚，还得对着岗位需求来。个人信息简单点，姓名、联系方式、求职意向写上就行，要是有学术社交主页链接，加上能显得更专业。教育背景这块，重点写跟文物保护、考古、材料化学相关的经历，像水下考古技术、文物脱盐、腐蚀机理这些核心课可以提提，要是发过相关论文、参与过课题，也一起写上。
工作和项目经验是简历的重头戏。建议把在机构的经历和大项目分开说：机构经验就按时间倒着来，说说在博物馆、考古所干了啥，比如负责某类出水文物的清洗、稳定处理；项目经验就挑个自己参与多的水下项目，比如某沉船遗址的文物抢救，说清楚用了啥技术、碰到啥问题、你具体做了啥。比如可以说“用X射线衍射分析出了腐蚀成分”，或者“用新材料补了文物缺的部分”，要是项目后来拿了认可、出了成果，也提一嘴。
技能清单得有条理，像脱盐、显微观测、三维扫描这些技术能力，多光谱成像系统、激光清洗仪这些设备操作，还有CAD、GIS这类软件，再加上潜水证、文物保护责任工程师证这些证书，都可以列上。证书和培训经历也能单独放一块，比如参加过国家文物局的水下考古培训，或者国际上的修复课程，这些都是硬实力证明。
自我评价别来虚的，实在点好。可以说自己做事严谨细致、能跟不同专业的人配合，再提提对文物保护的长期热情，用一两句话说说自己的职业信念，会更加分。
写的时候还有些小技巧：描述经历尽量用动词开头，比如“设计了XX方案”“优化了XX流程”“分析了XX问题”，显得你主动干事；多加点“出水文物”“可蚀性处理”这类行业词，方便招聘的人快速抓重点；挑有代表性的案例，简单说说技术难点咋解决的，更有说服力。排版也别太复杂，模块清晰点，重点信息稍微加粗，别弄大段大段的文字。
也得避开些常见坑：别写得太笼统，要具体到技术环节；没练熟的技能别瞎吹，不然面试问起来露馅；多体现对细节的关注，比如“在显微镜下观察釉面的裂隙”，这种描述能看出你有岗位需要的观察力。
其实水下文物修复不只是个工作，更是得有责任心、有耐心的守护活儿。简历是你跟未来老板的第一次对话，拿出专业、细致又真诚的态度，才能打动人家。平时多攒实践经验、学新的修复技术，让简历真能成为你进这个行业、守护水下文化遗产的第一把钥匙。
