面试官往那儿一坐，脸拉着，话里带刺，问问题像审犯人，你刚开口就被打断，答完了他还冷笑一下。这种场面谁碰上都不好受，心里那点底气嗖地一下就漏光了。本来准备得好好的，被他这么一弄，脑子突然就空了，只想赶紧逃出去。其实遇到这种不友善的面试官，不一定是你表现差，有时候是他自己就是这个风格。
有人天生就那样，不是冲你来的。他可能对谁都板着脸，说话带刺儿，觉得这才叫有派头。有人是想故意压压你，看你被怼了慌不慌，被否了会不会怂。还有人纯粹是自己心情不好，或者前一天没睡醒，把情绪带到面试里头了。不管哪种，你先别急着往自己身上揽，别一上来就觉得完了，我肯定没戏了。
他冷着脸，你心里反而可以冷下来。别跟着他的情绪跑，他急你不急，他硬你软。声音放平一点，语速放慢一点，他说什么你都接着，不争不躲不着急解释。你稳住了，他就没处使劲。
被怼的时候，别急着证明自己行。他说你这不对那不行，你听着，听完说一句，你说的这个点我记下了，我再琢磨琢磨。或者简单说说你当时为什么那么做，说完就停。不用跟他争输赢，争赢了也没奖。你要的是让他看见，你不是一碰就碎的人，你能接住话，也能接住情绪。
实在扛不住的时候，给自己留口气。觉得太难受了，心里堵得慌，就停下来，深吸一口气，说一句，这个问题我能稍微想一下吗。这几秒钟是你自己的，不是他的。你把节奏缓下来，把主动权拿回一点，别让他把你带着跑。
也有那种从头到尾都不正眼看你的，你说你的，他玩他的，偶尔抬头瞟你一眼。这种人你改变不了他，那就别指望从他脸上找反馈。你只管把自己该说的说完，把该问的问完。出来之后，这事就翻篇了，别再琢磨。
最难的是那种让你怀疑自己的，面完出来，满脑子都是刚才哪儿说错了，哪儿被他堵住了，越想越觉得自己不行，越想越灰心。这时候得跟自己说句话，他不是裁判，他只是一个人。他说的话，不代表你就是那样。你今天能坐那儿扛下来，已经够可以了。
