简历的“第一印象”得抓好。见过太多简历，要么花里胡哨，要么简陋得不像样。建议就用最简洁的模板，白底黑字，重点内容加粗就行。格式必须是PDF，不然发过去格式乱了，前面全白忙活。篇幅控制在一页半以内，重要的东西往前放，别让HR翻到第二页才看到亮点。
基本信息别写成长篇大论。姓名、电话、学历、工作年限这四项是必填的，一级建造师证书得放在显眼位置，注明专业方向。要是党员，提一句也行，有些国企项目还挺看重这个。照片可放可不放，要放就放正式的证件照，生活照、自拍啥的还是留着发朋友圈吧。
工作经历是重头戏，但好多人写得跟岗位说明书似的。正确的写法是把工作内容变成“成绩单”。比如“负责XX商业综合体项目施工管理”就太笼统了，改成“带30人团队完成XX项目主体施工，通过优化工序缩短了45天工期，还省了12%的成本”，这样HR一眼就能看出水平。
项目经验挑有代表性的写，两三个就够。每个项目得写清楚规模、自己的具体职责和实际成果。比如“XX医院新建工程（8万平米，总投资3.5亿），我当技术负责人，解决了深基坑支护的难题，项目还拿了省优质工程奖”。尤其得把技术难点和创新点写出来，这才是体现专业价值的地方。
证书技能别藏着。一级建造师证放最显眼的位置，注册编号写清楚。安全B证、造价师证这些加分项都列上。技能方面，CAD、BIM、Project这些看家本领得写上，要是会无人机测绘、BIM5D这些新技术，那更是个大亮点。
自我评价最怕写成空话集。“吃苦耐劳、责任心强”这类话，HR早就看腻了。不如实在点：“专注房建施工10年，擅长超高层项目管理和技术难题攻关，经手的项目平均利润率比行业标准高15%。”有专利或论文的可以提一句，不用展开说。
写简历得会看人下菜碟。投施工岗，就多写现场经验和解决问题的能力；投管理岗，要突出协调能力和成本控制经验。最近绿色建筑、装配式建筑不是挺火吗？相关经验一定要重点写。
最后提醒个细节，做完项目及时记关键数据。好多人写简历时才琢磨：“当时省了多少钱来着？”平时养成记录的习惯，写简历时就不愁没素材了。
建筑行业最实在，简历写得再漂亮，也得有真本事撑着。但光会干活不会表达也不行，把专业实力明明白白展示出来，好机会自然就来了。
