衣服的版型很关键，尤其是肩膀部位。想穿出权威感，选西装或外套时，肩线可以稍微宽出一两厘米，不用太夸张，却能让人看着更利落，透着果断和担当。就像以前撒切尔夫人常穿的挺括肩线外套，在男性主导的环境里，这种版型能帮她更快建立威信。
面料和颜色也藏着讲究。料子得有质感，精纺羊毛、醋酸纤维这些面料看着就显档次，自带靠谱的感觉；要是穿那种廉价的聚酯纤维，可能会让人觉得不够认真。颜色方面，藏蓝、炭灰这类深色系看着沉稳，让人觉得你能掌控局面；重要场合穿同色系的深浅搭配，比如深灰西装配浅灰衬衫，层次感出来了，气场也会更强。
配饰不用多但要精。一条简单的珍珠项链，或者一块样式简洁的金属手表，既能保留女性的柔和感，又让人觉得你懂分寸、会管理时间。上班拎个皮质公文包，穿双中跟尖头鞋，整个人会更利落，比穿平底鞋的“学生气”更适合职场。
不同阶段和场合，穿法得灵活调整。刚入职或争取晋升时，要在专业和亲和间找平衡。可以备一套合身的定制西装，里面搭件米白、雾霾蓝这类柔和的衬衫，系条素净的丝巾，既显专业又不会太有距离感。这时候别戴夸张首饰，也别穿露肤多的衣服，稳妥些更合适。
到了管理层，穿得越简洁反而越有权威。一件剪裁好的连衣裙，或者上下成套的套装，肩线稍宽一点，腰线提得高一些，人看着精神，气场自然就出来了。别用花哨图案，靠面料本身的细格纹、暗纹增加变化，低调中透着讲究。
去谈判或演讲时，得让自己更有存在感。穿深色西装，配点金属质感的小配饰，或者试试酒红、深紫这种有分量的颜色，能在视觉上更占优势。细节上也别忽略，衬衫袖口露出一厘米，腰带收一下腰线，让人觉得你连小事都考虑周到。
刚柔并济很重要，别光顾着“硬”。比如穿挺括的西装，里面搭件柔软的针织衫或真丝衬衫，用面料的反差中和硬朗；穿尖头鞋这种偏锐利的单品时，配条软围巾，能平衡攻击性。
还要看职场环境。西方公司里，穿有个性又实用的套装挺合适，符合他们直接表达的习惯；在咱们这边，深色套装配个珍珠耳钉，既显谦逊又不失领导范儿，不会让人觉得太张扬。
平时上班，舒服简洁最重要。九分直筒裤配件挺括衬衫，露出点脚踝，看着精神。料子选带点弹性的，方便活动又不失专业。遇到危机处理或高压会议，穿全黑或深蓝色衣服，能让人觉得你冷静能掌控局面，这时候别穿亮色或花纹，免得让人觉得你情绪化。
还可以打造自己的“标志性”单品，就像董明珠的丝巾、撒切尔夫人的珍珠，有个固定小物件能让人更容易记住你。穿衣服时给自己点心理暗示，试衣服时想想重要场合的样子，选那些穿上就让你觉得“我能行”的衣服。出门前挺胸收腹，让姿势和衣服的气场合拍，效果会更好。
衣服只是帮手，真正的话语权来自能力和判断力。但穿对衣服，能让别人更快看到你的专业和自信，觉得“这个人值得信任”。打理衣柜时，清掉不合适的衣服，慢慢搭出能帮自己加分的“职场盔甲”。当别人从你的穿着里感受到气场时，你的声音自然会被更多人听见。
