“距离感”它常常被误会是冷淡或见外，但其实，懂得保持适当的距离，是一种非常高级的体贴，也是对他人更深层的尊重。它让我们在相处中既不过于黏腻，也不显得疏远，找到一个让彼此都感到舒适自在的平衡点。
这种距离感，首先体现在对他人时间的尊重上。简单来说，就是知道什么时候不该打扰。比如午休时如果不是急事，就别拉着同事聊工作；下班后除非必要，也别一个电话追过去。这些小事背后，是一份很实在的理解，大家都有自己的生活，不过度占用别人的时间，就是最基本的礼貌。
物理空间上也需要一点分寸感，和人说话时，别凑得太近；别人的手机、电脑屏幕，未经同意别凑过去看。哪怕关系再好，也要留意对方是不是觉得舒服。有些人就是对个人空间比较在意，注意到了这些细节，就能避免很多无意的冒犯。
情感上的距离感，其实挺需要智慧的。不过分打探别人的私事，不把自己的情绪强加给别人，也不指望别人来承担自己的烦恼。看到同事遇到难处，我们可以伸手帮一把，但不必把别人的问题全揽过来；朋友心情不好，安静陪着就好，不用急着给一大堆建议。真正的关心，是给对方需要的，而不是我们自己觉得对方需要的。
聊天说话时，留点余地也很重要。别只顾着自己滔滔不绝，也给别人留点说话和思考的空隙。不强迫别人接受自己的观点，讨论时也听听不同的声音。有时候，适度的沉默和倾听，比一直说更能让交流深入。
在团队里一起做事，距离感体现在对别人工作方式的尊重上。别总盯着同事怎么做，不对人家的方法随便下结论，没搞清楚全部情况时先别急着给建议。相信别人能把事情办好，给点自由和信任，往往比紧紧盯着更能激发责任心和创造力。
保持距离，绝不是不关心。恰恰是因为在意对方的感受，才要细心维护这段让彼此都舒适的空间。就像有经验的园丁，知道每棵植物需要多少阳光和水，懂得人际距离的人，也明白每个人需要多少关注和空间。
真正的亲近，不是紧紧挨着没有缝隙，而是在合适的距离里依然能感受到温暖。
