咱们身边有时候会听到这样的话：“我跟那谁很熟”，或者“我认识哪个圈子里的人物”。有人会把“认识谁”当成一种身价，好像这就能证明自己的分量。但其实在职场上，真想走得远、站得稳，关键可能不是你认识多少人，而是当别人说起你的时候，会怎么形容你这个人。
“认识谁”顶多能帮你敲敲门，但门开了之后，你能在里面待多久、混得怎么样，全看你自己。别人给的引荐，就像一张入场券；真要在场上赢得尊重、站稳脚跟，靠的是你实打实的本事和表现。要是自己能力跟不上，就算被推到了好位置，也可能坐不稳，最后反而把别人对你的信任给耗没了。而这种信任，一旦没了，再硬的关系也难补回来。
反过来，当你自己就是个专业、靠谱、值得信赖的人时，你本身就成了别人眼里的“资源”。大家会愿意跟你合作，愿意替你说话，甚至乐意把自己的朋友介绍给你。这时候，不是因为你攀上了谁，而是你自个儿的价值，像块磁铁一样把机会吸过来了。你的名声，就成了你最好的名片。这张名片上写的，不是你认识哪些人，而是你做事专不专业、靠不靠谱、用不用心。
老想着“认识谁”，其实挺被动的，也靠不住。关系会变，光环也会淡。但你自个儿攒下的本事、学到的经验、做出来的口碑，是长在你身上的，谁都拿不走。它们就是你的一部分，不管走到哪儿，都是你的底气。这份自己挣来的踏实感，比任何外在的关系都更牢靠。
平常啊，与其花大把心思去经营所谓的人脉，不如把心思收回来，好好琢磨怎么提升自己。把手头的每件小事都做好，答应的事都上心，对身边的同事实在点儿。这些一点一滴的积累，不知不觉就会为你赢得真正的认可。别人认的是你这个人，不是你背后的谁。
当你的价值来自于“你自己是谁”的时候，你就有了自己的根，选择也自在多了。你不用为了维持关系而去讨好谁，也不用担心没了靠山怎么办。你能更专心做事，更坦荡做人，你的世界也会因此更开阔、更稳当。
所以啊，不必总盯着别人的影子，或者硬挤进某个圈子当配角。静下心来，把自己活亮了，成为一个有价值、能发光的人。当你自己就是一束光的时候，那些你真正看得上、也真正看得上你的人，自然会被你吸引过来。
