1.教育背景和培训经历：KTV营销总监通常需要具备相关的管理和营销背景。你可以突出你的高等教育，以及任何与市场营销、业务管理、公共关系等相关的专业培训或进修课程。
2.工作经验：作为KTV营销总监，你需要具备丰富的销售和管理经验。你可以在简历中详细描述你过去的工作经历，包括你的职责、成就、以及在各种困难和挑战面前如何解决问题。
3.技能和才能：这是一个非常重要的部分，你需要展示你的领导能力、商业洞察力、人际交往能力，以及你在市场策划、销售策略、公共关系等方面的专业技能。
4.个人特质：诚实、机敏、具有亲和力、能够承受压力并发挥领导力带领团队等都是非常重要的特质。可以在简历中突出这些特质，展示个人优势。
5.业绩和成就：这一部分是重中之重，你需要明确表示出你的销售业绩和你在任期间的成功案例。这将会是你的能力和价值的直接体现。
6.其他职责和任务：你可以描述你在过去的工作中承担的其他职责和任务，如协调内外部资源，进行市场调研等，以展示你的全面能力和视野。
7.自我评价：在简历的结尾部分，你可以进行自我评价，这可以是你对自己的能力的认识，也可以是你对未来职业发展的规划。
注意事项：
1.突出能力和业绩：在写工作经历时，不仅要写出自己的岗位职责，更要突出自己的能力和所取得的业绩。例如，可以描述自己如何制定并执行有效的营销策略，如何通过管理和协调团队实现销售目标等。
2.调整简历格式：简历格式应该简洁明了，突出重点。可以采用简洁的字体和排版，使得阅读者能够快速找到关键信息。
3.避免夸张和虚假：在写简历时，应该遵循诚信原则，避免夸大自己的能力和业绩，更不能提供虚假的信息。如果被发现有虚假信息，那么你的信誉将受到严重影响。
4.适度表达自我：在写简历时，应该适度表达自我，既要突出自己的优势和特点，又不能显得过于自负。应该用客观的语言描述自己的能力和成就。
5.突出个人品牌：作为一个KTV营销总监，你需要有一个专业的个人品牌形象。你的简历应该能够反映出你的专业性、可靠性和经验丰富等特点，这将有助于你获得更多的面试机会。
