简历是一个求职者获取工作机会的敲门砖。下面是个人工作简历范文精选，供大家参考。
个人工作简历范本精选（一）
一、个人信息
1、姓名：xxx
2、性别：男
3、出生日期：xxx.x.x
4、民族：汉族
5、身高：xxxcm体重：xxkg
6、籍贯：xx市
7、目前所在地：xx市
8、学历：本科
9、所学专业类别：医药类
10、专业名称：临床医学
11、联系电话：xxx
12、联系地址：xxx
二、教育背景/培训经历
1、20xx年——20xx年
2、xxx大学
3、20xx年x月参加医药营销购销员的培训
三、专业情况及特长
1、外语语种：英语六级
2、计算机能力：普通话二级甲等
四、专业介绍及其他专长
为人热情、稳重、性格外向，亲和力强，组织协调能力强，善于与他人沟通交往，团队工作能力强。有较强的应变及自学能力，敢于面对挑战，有吃苦耐劳的敬业精神，做事踏实、认真负责，具有良好的心理素质。
五、工作经验
1、20xx年x月x日
2、xx有限公司业务代表
3、主要职责：
（1）负责所在区域的市场开发和维护。
（2）完成个人的销售目标和任务。
（3）负责市场信息的收集与反馈和分析。
六、求职意向
1、求职类型：全职
2、月薪要求：月薪xxx元
3、希望应聘的岗位：业务员/业务
4、希望工作地点：xx市
5、其它工作地点：xx
七、自我评价
独立完成工作能力强，并且热衷于销售与客户服务工作，业余时间曾为多家公司兼职促销工作，为成为一名出色的业务代表努力着，准备着。而在医药公司做业务代表的经历，使我对这一行业有了一定的了解，热情和经验使我坚信，事业心和责任感，能够让我不断战胜困难和挑战，相信我定能胜任贵公司业务代表之职。
个人工作简历范本精选（二）
一、基本信息
1、姓名：xxx
2、性别：x
3、所在地：xx
4、民族：汉族
5、年龄：xx
二、求职意向
1、应聘职位：xxx
2、工作年限：x
3、求职类型：全职
4、月薪要求：xxx
5、希望工作地区：xxx
三、工作经历
1、xxx有限公司
2、担任职务：xxx经理
3、工作描述：
（1）负责公司的教育培训工作，企业发展战略进行制定和宣导，主要对店长培训、店助培训、店员基础培训、职员培训、督导培训、带动师培训、加盟商培训制定培训方案，年、月度培训计划，培训的实施和培训考评；
（2）负责组建培训部团队，制定培训部门工作手册。深入一线了解培训需求，有针对性的进行培训。
4、主要成绩：
（1）人力架构与团队建设：培训部从无到有目前已经拥有4个人的培训团队；
（2）培训质量：对店长培训、基础培训的同时还举行了小区域的培训，将培训真正的送到市场，并成功举办达x期各种培训班。
1、xxxx省分公司
2、担任职务：xxx讲师
3、工作描述：
（1）负责对企业文化、企业发展战略进行宣导，建立市场部队伍，经营管理、绩效分析、会报管理、内部管理、规范销售流程制定销售制度，完成销售目标；
（2）负责个险部代理人岗位相关工作，负责组织、实施支公司筹建工作；
（3）负责对与保险行业协会有关部门的沟通并对保险代理人考试工作进行整体布局、落实、管理；
（4）负责客户关系管理，建立大客户俱乐部；
（5）收集营销信息，竞争对手信息、分析市场趋势，制订分公司个险营销年度、月度工作计划；
（6）建立和维护与各媒体的良好关系、制作公司的产品，宣传资料及其他相关推广工具等；
（7）对公司各大启动会大型活动和晚会进行策划和主持，营销方案的制定和推动。
4、主要成绩：
（1）组织发展：公司在一年期间内将大部分市县支公司及乡镇边缘地区的组织发展工作相继完成，在原来的人力上达到了迅速的倍增，打造了一个强势的营销网络；
（2）业务发展：公司各项业务得到迅猛发展，保费规模突破xxx万元，并已在市场当中形成强劲的发展态势；
（3）人力规模：有效人力突破xxxx人，成功举办x期各种性质的培训班，担任班主任和授课的角色。
四、教育背景
1、毕业院校：xx教育学院
2、学历：大专
3、所学专业：市场营销/保险
4、语言能力：英语四级
五、工作能力及其他专长
（1）能够在各大、中型企业负责培训部的工作，能够统筹各种大型培训，能够在大型活动、晚会担任主持人及主讲人经营策划者的角色，有训练团队的经验，有一定的亲和力，其特长是播音与主持、经营管理与策划。
（2）有良好的普通话，在企业的大课上面有一定的经验，主讲课程：与成功有约、二十一世纪朝阳行业（针对不同行业而言）、团队建设与训练、幸福与梦想。
（3）能独立编写、开发培训课程，熟练掌握PPT课件制作；能够正确引导代理商配合公司工作，管理、培训代理商销售团队的能力；有独立组织、策划招商会、大型培训会、终端会的能力；有领导团队合作、互相协调的能力。
6、自我评价
做事稳重、踏实；对事物有敏锐的洞察力；具有团队合作精神；富有创新能力，能承担一定的工作压力，喜欢挑战距离，具有较强的责任心和对品牌的忠诚度。
