得知同事即将离开的消息，心里总会泛起一阵复杂的涟漪。既有对其未来前程的真心祝愿，也夹杂着朝夕相处后淡淡的不舍，或许还有些许对团队未来变化的隐约思量。这种时刻，如何得体地应对，既体现情谊又保持专业，确实需要一点用心。
当对方亲口告知时，无论你内心多惊讶，首先应稳住情绪，以积极的态度回应。一句由衷的“为你感到高兴，这是个新开始”，远比追问细节或流露过度惋惜更为妥当。可以找个合适的时机，比如午休时或下班前，面对面地表达你的支持。一份写在卡片上的简短赠言，或是一起喝杯咖啡的短暂时光，都能让对方感受到你的重视与暖意。
在公开场合，言行需格外留意分寸。避免在办公室过度渲染伤感情绪，或是对其离职原因表现出过度的好奇。团队欢送时，可以分享一两件你们共事中具体的、积极的小事，比如“记得那次紧急项目，多亏你提出的那个点子帮了大忙”。这样的回忆既肯定了对方的价值，也避免了空泛的客套，显得真挚而体面。
如果工作上有交集，应主动配合，耐心梳理待办事项。将自己掌握的信息、需要注意的细节清晰列出，确保平稳过渡。这并非简单的责任转移，而是一种负责任的收尾，是对同事过往工作的尊重，也是对自己和团队后续效率的保障。
离开并非关系的终结，而是转换了一种联结方式。可以自然地表达保持联系的愿望，比如“以后常联系，分享你的新见闻”。是否添加私人社交联系方式，应视彼此以往的亲近程度而定，以让对方感到舒适为前提。
同事的离去，也为我们提供了一面反思的镜子。可以安静地想想，这段共事时光带来了哪些成长，团队有哪些值得珍惜的地方。但这思考应内化于心，不必在此时公开议论或比较。将注意力放回自身工作的精进与团队当下的协作上，是最好的向前看的方式。
天下没有不散的筵席，职场中的聚散更是常态。以温暖而不失分寸的方式送别并肩过的伙伴，维护的不仅是一段良性的人际关系，更塑造了你本人在职场中的从容形象。
