一、简历像搭积木，结构稳当才好看
想象HR每天看几十上百份简历，眼睛都看花了。你的简历得让人一眼找到关键信息：
1.开头别花哨：姓名、电话、邮箱、能展示你代码水平的地方（比如GitHub地址，有像样的作品链接更好）。年龄、照片啥的，除非特别要求，真不用放。
2.目标要明确：开头就大大方方写上“想找前端开发工程师的活儿”，还有“希望在XX城市工作”。别让HR猜你想干嘛、想去哪。
3.会什么？列清楚！别一股脑堆砌技术名词。稍微分分类：网页基础（HTML、CSS、JavaScript）是根基；干活用的工具（比如React、Vue）是主力；辅助工具（像Webpack打包、Git管理代码）也得会用；如果还会点别的（比如Node.js做点后端，或者TypeScript让代码更稳），也提一提。关键：别写“精通前端”，太虚！写成“特别会用React开发复杂页面”、“非常熟悉用Git多人协作搞项目”，实在多了。看招聘要求啥，就把人家看重的技能往前放。
4.重头戏：你的“作品集”（项目/工作经验）这部分是证明你实力的地方！按时间倒着写，最新的放前面。别光说“我做了个购物网站”，要讲好故事：当时啥情况？你负责干啥？你咋干的？用了啥技术？
干得咋样？有啥好处？这种细节很加分！
5.教育背景：学校、专业、啥时候毕业的。要是学过特别相关的课或者拿过奖，简单提一句就行。
6.锦上添花：有技术博客写点心得？在GitHub上参与过开源项目帮人改过Bug？或者拿过啥技术比赛的奖？这些都能让人看出你爱学习、爱钻研，放上去！
二、项目/工作经验：讲好你的“技术故事”
这部分最容易写得干巴巴，记住这个讲故事公式：背景+你的任务+你咋干的+干出了啥效果。
别写成流水账：重点是你解决了什么问题，用了什么方法（技术），带来了什么实实在在的好处。好处能用数字说清楚最好（比如“快了XX秒”、“用户多了XX%”、“报错少了XX个”），实在没数字，就说“用户反馈操作更顺了”、“后台管理效率明显提高”也行，总比没有强。
展示你的本事：遇到难啃的骨头怎么解决的？把这个过程精炼地写出来，比如“发现老代码重复太多，我重新设计了一套通用的组件，大家用起来省事多了，代码也清爽了”。
在公司干过的活：别只写岗位职责。突出你做出了什么改变。比如：“在XX公司做前端时，把老掉牙的后台系统翻新了，加了动态表单功能，用的人说操作快了不少”。要是跟设计、后端同事配合过项目，提一句“和设计团队一起搞定了新的界面规范”，也能让人知道你懂合作。
三、躲开这些简历“雷区”
技能栏变“杂物堆”：会Word、Excel、Photoshop？除非岗位明确要求，否则别写！这反而显得你抓不住重点。只放和前端开发强相关的。
项目写得像说明书：避免“使用Vue开发了XX系统”。换成“用Vue3+TypeScript把老项目翻新了，代码复用率提高了不少，维护也省心了”。
光说好，没凭证：“提升了用户体验”、“优化了性能”这种话太空了。尽量带上点“证据”：哪怕写“根据Lighthouse评分，页面性能从70分提到90分了”、“上线后客服收到的页面错误投诉少了一半”，都更有说服力。
排版乱成一锅粥：花里胡哨的模板不如清晰简洁。分点写，把重要词（比如技术名词、关键成果）稍微加粗一下，让人一眼扫过去能抓住重点。
四、加点“个性调料”，让人记住你
爱琢磨爱分享？秀出来！平时写技术博客记录踩坑经验？或者喜欢在GitHub上看看项目、提提建议？把这些链接放上去！这能直接证明你爱学习、爱交流。学了新东西？提一嘴！考过谷歌开发者认证？或者刚上完某个前沿技术课？放在教育背景后面或单独列一下，表明你一直在进步。最后来句走心的：简历末尾，用一两句实在话总结下自己。比如：“特别喜欢琢磨怎么让网页又快又好用，享受用技术解决实际问题的感觉”，比写“勤奋好学、责任心强”这种套话真诚多了。
简历就是你给未来雇主的第一份“作品”。它不需要多华丽，但得像我们写代码一样：结构清晰、逻辑严谨、解决问题有效果。花点心思，用你实实在在做过的项目和解决的问题来证明自己，下一份面试通知，说不定已经在路上了！真实最重要，有多大本事说多大话，真诚最能打动人。
