什么样的用人单位可以享受岗位补贴和社会保险补贴？
本市行政区域内的参加社会保险的企业、民办非企业单位、社会团体及个体工商户等各类用人单位。
用人单位招用哪些补贴对象可以享受岗位补贴、社会保险补贴？
用人单位招用了下列人员可以申请享受用人单位岗位补贴、社会保险补贴：
(1)进行了失业登记或农村劳动力转移就业登记的本市"4050"人员、低保人员、初次进京随军家属、登记失业1年以上人员、"零就业家庭"劳动力、低收入农户劳动力的；
(2)招用了未实行就业失业管理的绿化隔离建设、资源枯竭、矿山关闭或保护性限制等农村就业困难地区，且进行了转移就业登记的农村劳动力的；
(3)招用了本市其他登记失业人员的。
申请岗位补贴和社会保险补贴需要满足什么条件？
(1)招用本市登记失业人员和农村就业困难人员；
(2)依法签订一年及以上期限劳动合同且按规定缴纳职工社会保险费；
(3)按月足额发放不低于本市职工最低工资标准1.2倍的工资。
岗位补贴和社会保险怎么补？大概多少钱？
答：补贴项目及标准分为两种情况：
(1)招用进行了失业登记或农村劳动力转移就业登记的本市"4050"人员、低保人员、初次进京随军家属、登记失业1年以上人员、"零就业家庭"劳动力、低收入农户劳动力的，或招用未实行就业失业管理的绿化隔离建设、资源枯竭、矿山关闭或保护性限制等农村就业困难地区，且进行了转移就业登记的农村劳动力的，在劳动合同期限内可申请享受最长不超过五年的岗位补贴和社会保险补贴。岗位补贴标准为每人每年8000元。社会保险补贴为基本养老保险补贴16%，失业保险补贴0.8%，以上年度全口径城镇就业人员平均工资的60%为最高补贴基数，低于60%的，以实际缴费基数为补贴基数；医疗保险补贴10%，以医疗保险最低缴费基数为补贴基数。以2019年7月招用人员为例每人每年最高可以补贴1.62万元。
(2)招用本市其他登记失业人员，在劳动合同期限内可申请享受最长不超过三年的社会保险补贴。社会保险补贴标准为基本养老保险补贴16%，失业保险补贴0.8%，医疗保险补贴10%，以各险种最低缴费基数为补贴基数。以2019年7月招用人员为例每人每年最高可以补贴1.39万元。
符合条件的企业可以同时享受用人单位岗位补贴、社会保险补贴政策和一次性社会保险补贴政策吗？
申请享受了一次性社会保险补贴的企业，在申请享受用人单位岗位补贴、社会保险补贴政策时，核减其已享受的相应补贴。
补贴需要在哪里申请？
用人单位登陆北京市人力资源和社会保障局官网进行申请。
文章来源：北京市人力资源和社会保障部
