要从同事说话的语气里听出点门道，其实就像听一首熟悉的歌，歌词你可能记得，但每次演唱时细微的转调、节奏的快慢，才真正决定了这次演绎是真诚还是敷衍。职场里的很多话，字面意思大家都懂，但真正的态度，往往就藏在声音的波纹里。
一个人平时说话不紧不慢，但一谈到某个话题就突然加快，像要赶紧翻篇，这可能说明他有点紧张，或者不太想深聊。反过来，如果他在某个地方突然慢下来，一个字一个字往外挤，那很可能是在斟酌，或者话里有话。那种在关键地方不自然的卡顿，比如“我觉得吧……呃……这个方案……”，往往比流利的大段陈述更值得你琢磨。
听听他声音里带的“颜色”，是温暖的，还是冷冰冰的？是透着真心实意的诚恳，还是就事论事的平淡？哪怕他说的是“我们再研究研究”，但如果语气里听不出任何探讨的热情，那这话的真实意思，可能就更接近“这事算了”。声音里的情绪，是藏不住的。
得小心那些听起来特别客气、特别周到的话。职场里大家通常不会直接翻脸，不满常常会裹上礼貌的外衣。比如“你这个想法挺有意思的”，如果他说得平平淡淡，重点落在“有意思”这个有点虚的词上，那可能不是在夸你，而是在委婉地说“我觉得不靠谱”。又比如“原则上我没意见”，要是他把“原则上”三个字咬得特别清楚，那你基本可以等着听“但是”之后的内容了。
他重复你的话的时候，尤其要留神。比如你说“我觉得这样能行”，他跟着说“你觉得……能行？”，语气里要是带点微微的上扬或者停顿，那多半不是在确认，而是在心里画了个问号，甚至有点不以为然。
还有啊，注意他对你称呼和说话习惯的细微变化。一个平时叫你“XX哥”的人，突然开始正经地喊你“XX经理”；或者一个说话总是带点玩笑语气的人，对你突然变得一板一眼，这都不是无缘无故的。就连“嗯”、“哦”这些最简单的回应，用不同的调子说出来，意思也能差出十万八千里。
当你从语气里感觉到一些东西时，别急着当场戳破或反应过激。可以先放在心里，看看他后续的行动，再结合他平时的为人，综合来判断。真正的沟通高手，不是当场拆穿对方，而是心里有数，知道该怎么调整自己的回应方式，让交流更顺畅。
