手机震了一下，掏出来看，是领导发的消息。就俩字，在吗。心里咯噔一下，回也不是，不回也不是。回了吧，怕下一句是派活儿；不回吧，又怕真有事。这种悬在半空的感觉，谁体会过谁知道。微信这东西，私底下怎么用都行，一沾上工作，规矩就全变了。那些平时不在意的细节，在职场微信里，都可能变成减分项。
先说那个让人头疼的“在吗”。发消息的人可能觉得这是礼貌，先问一句探探路。可在收消息的人看来，这跟敲门不等回应就推门进来差不多。有事直接说事，把来意讲清楚，人家看见了好决定回不回、啥时候回。你扔个“在吗”过去，人家还得猜你是啥事，急不急，能不能等。本来能一句话解决的事，非得来回两趟，耽误的是双方的时间。
发语音这事也得看人。自己方便了，按着说话就出去了，可对方不一定方便听。开会的时候，挤地铁的时候，旁边都是人的时候，点开语音外放不合适，转文字又怕转得乱七八糟。真有事，打字比语音体面。实在要说的事复杂，三两句说不清，可以问一句方便语音吗，得到允许再发，这叫有分寸。
时间也得讲究。下班之后、周末、大晚上，不是火烧眉毛的事，尽量别往工作群里扔消息。你随手一发，别人手机响了，以为有啥急事，点开一看是明天才要的资料。这感觉跟睡觉得开着门等外卖似的，不踏实。真有急事，单独发，开头先道个歉，这么晚打扰了。人家体谅你，你也得体谅人家。
回消息的速度也是个信号。不是要求秒回，那太累。但看见了不吱声，或者一直不回复，对方就会想是不是没看见，是不是不想理，是不是哪儿得罪你了。忙的时候回个“收到，稍后细看”，让人知道你在，这事就踏实了。拖太久不回，拖的是自己的信誉。
群聊里更得留个心眼。拉人进群先打招呼，@人之前想想要不要@全体，发文件记得说一声是什么。群里消息刷得快，重要的事可以适当重复一遍，别让漏看的人错过。
表情包是调节气氛的好东西，但也得分人分场合。跟熟同事发个搞笑图，没事。跟领导、跟客户，还是稳重点好。一个不合适的表情，能让前面说的一本正经全变味。
把微信当回事，不是把它当战场，是把它当另一个办公室。在里头走动的时候，多替对方想一步，路就宽了。
