这种时候，千万别急着开口。对方可能正等着你点头，但你完全可以给自己留点余地。你可以很自然地说：“这事我得琢磨琢磨，现在手头正赶个急活，晚点咱们再聊？”或者，“这情况我还得消化一下，明天给你答复行吗？”这几句话不是为了糊弄，而是帮你把眼前烧眉毛的压力，转换成可以冷静思考的时间。
跳出“选A还是选B”的困局，往往有第三条路。你可以试着把话题从“你支持谁”转到“咱们怎么把事儿办好”。比如，你可以说：“我明白现在两边都有些想法，但下个季度的项目汇报马上就来了。咱们能不能先集中火力，把各自负责的部分做得漂亮点，成果出来了，很多问题可能就好谈了。”这么一说，你的立场就变成了对事不对人，大家也挑不出什么毛病。
行动永远比表态更有说服力，不管哪边交代下来的工作，只要在职责范围内，你都一如既往地认真完成。平时见面该打招呼打招呼，讨论问题就事论事。时间长了，大家自然会觉得你是个“干活儿的人”，而不是“谁的人”。这份靠专业攒下的信誉，比临时站队可靠得多。
别人在你面前议论是非时，尽量多听少说。可以点点头表示你在听，但别跟着附和，更别把话传出去。如果对方非要你评价，一句“这情况我还不完全清楚”或者“我手头这事正卡在关键处，脑子没转过来”，往往就能帮你温和地躲开。
如果对方再三试探，你也可以稍微直白点，但态度要诚恳。比如说：“我这人脑子直，就觉得把领导交代的本职工作踏踏实实干好最重要。站队表态这些，我实在不太会，怕给大伙儿添乱。”把理由归结在自己身上，通常对方也就不再强求了。
心里要清楚，卷进这种纷争，长远看对你没什么好处。真正的安全感，来自于你解决问题的能力和你做成的项目，而不是今天跟谁关系近。想通这一点，眼前再热闹的拉拢，你也能看得淡些。
你的精力，应该放在自己要走的路本身。当你持续往前走，变得足够扎实、足够可靠的时候，就很少有人会再逼你选择站在哪边了，他们会更希望你站在他们需要的那条路上。
