其实琢磨一下，爱炫耀的人，心里多半是有点东西的。未必真是要压谁一头，可能就是特别需要别人多看两眼、多夸两句，或者用这些热闹的声音，盖住自己心里没那么踏实的地方。这么一想，有时反而觉得对方有点不易，自己那份反感也就淡了一些。你就当这是他的一种习惯，而不是专门冲着你来的，心里会平和很多。
最要紧的，是把自己的心稳住。人一听别人炫耀，很容易就跟着比上了，他那样了，我怎么没有？一比较，焦虑就来了。这时候得悄悄跟自己说，各有各的路，他过他的日子，我奔我的前程。把眼神收回来，专注在自己手头的活儿上，琢磨怎么把自己的事做得更顺手，那些外头的声响，自然就远了些。
平时打交道，有个简单好用的法子，淡然一点，客气一点。他兴高采烈说起什么，你点点头，笑一笑，说句“哦，这样啊”或者“那还挺好的”，差不多就够了。不用追着问太多细节，免得话匣子关不上；也不用刻意板着脸不理，那样反而显得自己特在意。不冷不热，礼节到了，关系也就能维持在“同事”这个舒服的距离上。
万一他的言行真的影响到大家干活了，比如开会总跑题到他自己多厉害，那也可以找个机会，用聊事情的口吻提一句。比如说，“咱们下次讨论时，或许可以多集中在项目本身的具体问题上？”把重点放在“为了把事办好”上，而不是“你别再如何如何”上，对方听起来会顺耳很多，也更容易接受。
说到底，自己心里有杆秤、有份底气是最要紧的。知道自己擅长什么，想要什么，从工作和生活里找到自己实实在在的成就感。当你心里是满的，别人的展示就很难晃得动你。这份踏实，是别人拿不走的。
有时候退一步想，他的话里，兴许也能听出点有用的东西来。比如他炫耀的某个新方法，也许确实有点启发；提到的某个人，说不定将来还真能帮上忙。把他那些浮夸的包装去掉，单单看看里面有没有一点能用的“干货”，有就留下，没有就随风去，也算没白听。
改变别人很难，不如调整自己应对的方式。保持适当的距离，专注自己的成长，该合作时好好合作。时间长了你会发现，你有了自己的节奏，而他的那些声音，渐渐就成了无关紧要的背景音，不再能打扰你的从容。
