厂务是工厂的保姆部门，一般会分为水电气化学品等等细分方向，核心任务就是保证工厂的生产稳定高效低成本。
厂务的日常
厂务是工厂的职能部门，负责整个厂的硬件设施的正常，细分有水务、电气、化学品、物料供应等等方向，主要的责任除了支持系统的正常运行，还有一些相应的扩容改线，以及一些新系统的上线等等。
作为半导体的厂务，也会比较频繁的与第三方供应商以及外包施工方打交道，沟通各种计划，跟进分包商的施工进度等等，属于一个对外联络比较多的部门。
此外，有的厂务也会负责工厂的安全工作，包括消防安全化学品安全等等，需要制定多种多样的应对方案，也要定期组织员工培训。
技能要求
1. 运营管理：熟悉制造业的运营管理流程，包括生产计划、物料管理、库存控制等。
2. 供应链管理：了解供应链管理的基本原理，能够有效协调供应商和客户之间的关系，确保供应链的顺畅运作。
3. 质量管理：具备质量管理的知识和技能，能够监控产品质量，推动质量改进和问题解决。
4. 人员管理：具备良好的团队管理能力，能够协调和指导下属的工作，保证生产线的正常运转。
5. 沟通协调：良好的沟通和协调能力，能够与各个部门和团队有效合作，解决问题和推动工作进展。
6. 数据分析：具备一定的数据分析能力，能够收集、整理和分析相关数据，为决策提供支持。
7. 问题解决能力：能够迅速识别和解决生产中的问题，具备解决问题的方法和技巧。
8. 安全管理：了解生产安全管理的基本知识，能够确保员工的安全和生产环境的安全。
优势和未来发展
作为保姆部门，最基本的就是保证安全稳定运行，在此基础上的工作内容不算多，压力也不太大。
有些建设初期的新厂可能会累一些，但是已经稳定生产的工厂就舒服很多。厂务的优点在于接触面比较广，从工厂设备到供应商的协调管理，技术不会要求很专精。
但是要对手里的负责的系统要有一定程度的了解，才能成为一名合格的厂务。职业路径来说，厂务的路没有那么宽，一般都会沿着制造业的路径晋升，想转半导体的其他岗位不太容易。
薪资待遇
一般来说，厂务岗位的薪资待遇相对较稳定，但相对于一些高薪职位可能较低。具体的薪资水平还取决于个人的工作经验、技能水平和职位级别等因素。
一般厂务岗位的起薪在3000元至8000元人民币之间，具体取决于岗位的要求和地区的经济发展水平。随着工作经验的积累和职位的晋升，薪资水平也会有所提高。
